Çekmeköy Belediyesi Personel Alımı 2026: Yeditepe Yapı A.Ş. 50 Daimi İşçi Alımı Başvuru Şartları ve Süreci

Çekmeköy’de iş arayan adayları ilgilendiren yeni bir personel alımı ilanı yayımlandı. Çekmeköy Belediyesi iştiraki Yeditepe Yapı Dan. İnş. San. ve Tic. A.Ş., bünyesinde istihdam etmek üzere farklı hizmet alanlarında toplam 50 daimi işçi alacağını duyurdu.

İlana göre alım; barista, aşçı, aşçı yardımcısı, garson, servis elemanı, bulaşıkçı ve temizlik personeli olmak üzere yiyecek-içecek ve hizmet ağırlıklı pozisyonlarda gerçekleştirilecek. Başvurular yalnızca e-posta yoluyla kabul ediliyor ve süre oldukça kısa tutulmuş durumda.

Bu içerikte kadro dağılımı, pozisyonlara göre değişen şartlar, ortak başvuru koşulları ve adayların dikkat etmesi gereken noktaları bir araya getirdik.

Yeditepe Yapı A.Ş. Hangi Pozisyonlarda Kaç Kişi Alacak?

İlan kapsamında toplam 50 kişilik kontenjan, aşağıdaki pozisyonlar arasında paylaştırıldı:

Pozisyon	Açıklama
Barista	Kahve ve içecek servisi
Aşçı / Aşçı Yardımcısı	Mutfak hizmetleri
Garson / Servis Elemanı	Salon ve servis hizmetleri
Bulaşıkçı / Temizlik Personeli	Mutfak ve genel temizlik

İlanda pozisyon başına ayrılan kişi sayısı ayrı ayrı belirtilmedi; kontenjan toplam 50 kişi olarak açıklandı. Alımın yiyecek-içecek ve destek hizmetleri ağırlıklı olması, belediye iştirakinin sosyal tesis veya kafeterya türü bir işletmeye personel yetiştirdiğine işaret ediyor.

Ortak Başvuru Şartları Nelerdir?

İlanda yer alan şartların büyük bölümü tüm pozisyonlar için ortak. Adayların genel olarak şu koşulları taşıması gerekiyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği bulunmamak
Çekmeköy sınırları içinde ikamet ediyor olmak
Görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Emekliliğe hak kazanmamış veya emekli olmamak
Belirli suçlardan (zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma ve benzeri) mahkûmiyeti bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda şirkette çalışmaya engel bir durumun tespit edilmemiş olması

Bu şartlar, belediyelere bağlı şirketlerde personel çalıştırılmasına ilişkin usul ve esaslar kapsamında tüm pozisyonlar için standart olarak uygulanıyor.

Pozisyona Özel Farklar

Ortak şartların dışında, eğitim durumu ve yaş aralığı pozisyona göre değişiklik gösteriyor:

Pozisyon	Eğitim Şartı	Yaş Aralığı
Barista	En az ilkokul mezunu	20-55
Aşçı / Aşçı Yardımcısı	En az lise mezunu	25-55
Garson / Servis Elemanı	En az ilkokul mezunu	20-55
Bulaşıkçı / Temizlik Personeli	En az ilkokul mezunu	20-55

Aşçı ve aşçı yardımcısı kadrosunun diğer pozisyonlara kıyasla daha yüksek eğitim ve yaş alt sınırı istemesi, bu görevin mesleki tecrübe gerektirmesiyle ilişkili görünüyor. Tüm pozisyonlarda ayrıca ilgili meslekte tecrübe ve varsa mesleki sertifika sahibi olmak da aranıyor.

Başvuru Tarihleri

Başvurular 8 Nisan 2026 tarihinde başladı, 20 Nisan 2026 tarihinde sona erdi. Yaklaşık iki haftalık bu süre, çok pozisyonlu ve yüksek kontenjanlı alımlarda görülen daha uzun başvuru pencerelerinden biri; tek kadroluk ilanlara kıyasla adaylara biraz daha fazla hazırlık zamanı bırakıyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca beyzakaragoz@7tepeyapi.com adresine e-posta gönderilerek yapılıyor. Adayların özgeçmişlerini bu adrese iletmeleri gerekiyor; farklı bir kanal üzerinden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmıyor.

Başvuru sırasında adayın hangi pozisyona başvurduğunu e-postada açıkça belirtmesi, değerlendirme sürecinin hızlanmasına yardımcı olabilir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

İlanda istenen belgeler şu şekilde sıralandı:

Kimlik fotokopisi
Adli sicil belgesi
Başvuru formu (başvuru sırasında doldurulacak)

Adli sicil belgesinin, ilandaki suç geçmişine ilişkin şartlar nedeniyle istenmesi bekleniyor. Adayların bu belgeyi başvuru öncesinde e-Devlet üzerinden temin edebilmesi süreci hızlandırabilir.

Maaş Bilgisi Açıklandı mı?

İlanda pozisyonlara ilişkin net bir maaş rakamı paylaşılmadı. Belediye iştiraki şirketlerde ücretler genellikle toplu iş sözleşmesi ve şirket içi ücret politikaları doğrultusunda belirleniyor; bu nedenle kesin ücret bilgisinin işe alım sürecinin ilerleyen aşamalarında adaylara bildirilmesi bekleniyor.

Başvuru Yapacak Adaylar Nelere Dikkat Etmeli?

Başvuru e-postasında hangi pozisyona başvurduğunuzu net şekilde yazın.
Adli sicil belgenizi önceden temin ederek süreci hızlandırın.
Çekmeköy’de ikamet şartını karşıladığınızdan emin olun; bu şart tüm pozisyonlar için zorunlu.
Aşçı/aşçı yardımcısı pozisyonuna başvuracaksanız yaş ve eğitim şartlarını (lise mezuniyeti, 25 yaş üstü) ayrıca kontrol edin.
Mesleğinizle ilgili sertifikanız varsa özgeçmişinize eklemeyi unutmayın.