Foça Belediyesi iştiraki Bağ-Kent Ltd. Şti., Foça’da görevlendirilmek üzere 6 silahsız özel güvenlik görevlisi alımı yapacak. Daimi nitelikteki iş için başvurular 28-31 Temmuz 2026 tarihlerinde yalnızca cv@foca.bel.tr adresine e-posta gönderilerek yapılacak. Elden başvuru kabul edilmeyecek.
İŞKUR’da yayımlanan kurum dışı kamu işçi alımı formuna göre adayların en az lise mezunu olması, Foça ilçe sınırlarında ikamet etmesi ve formda belirtilen iki yıllık deneyim koşulunu karşılaması gerekiyor. Başvuru için adli sicil ve ikametgâh belgeleri isteniyor.
Başvuru durumu — 27 Temmuz 2026: Başvurular henüz başlamadı. Başvurular 28 Temmuz Salı günü başlayacak ve 31 Temmuz Cuma günü sona erecek. Resmî formda son gün için ayrıca bir başvuru saati belirtilmedi.
Bağ-Kent Güvenlik Görevlisi Alımı Kısa Bilgiler
| Başlık | Resmî ilandaki bilgi |
|---|---|
| Kurum | Bağ-Kent Sağ. Eğt. Kültür San. Sos. Hiz. Tur. İnş. Gıda Tarım Pet. San. ve Tic. Ltd. Şti. |
| Meslek | Özel güvenlik görevlisi (silahsız) |
| Kontenjan | 6 kişi |
| Çalışma niteliği | Daimi |
| Başvuru tarihleri | 28-31 Temmuz 2026 |
| Başvuru yöntemi | Yalnızca e-posta |
| Başvuru e-postası | cv@foca.bel.tr |
| Elden başvuru | Kabul edilmeyecek |
| Çalışma yeri | Foça/İzmir |
| Haftalık çalışma süresi | 45 saat |
| Bildirilen çalışma saatleri | 08.30-17.30 |
| Deneyim | 2 yıl |
| Eğitim | En az lise mezuniyeti |
| İkamet | Foça ilçe sınırları |
Bağ-Kent’in açık unvanı oldukça uzun olduğu için içeriğin devamında kurumdan “Bağ-Kent” olarak söz edilmiştir. Foça Belediyesi’nin resmî meclis kararlarında Bağ-Kent, belediye iştiraki olarak tanımlanmaktadır.
Kimler Başvurabilir?
İŞKUR ilan formunda yer alan genel koşullara göre adayların:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
- medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunması,
- başvuru tarihinde 20 yaşını tamamlamış ancak 45 yaşını doldurmamış olması,
- kamu haklarından mahrum bulunmaması
gerekiyor.
İlana özel koşullar ise şunlar:
- Foça ilçe sınırlarında ikamet etmek,
- en az lise mezunu olmak,
- formda belirtilen iki yıllık deneyim koşulunu karşılamak.
İlanda kadın veya erkek adaylara yönelik ayrı bir koşul belirtilmedi. Askerlik durumu da yayımlanan şartlar arasında yer almıyor. Resmî formda bulunmayan bu tür koşullar başvuru şartı olarak değerlendirilmemelidir.
Yaş Şartı Nasıl Uygulanıyor?
Yaş değerlendirmesinde adayın başvuru yaptığı tarih esas alınıyor. Buna göre başvuru günü itibarıyla 20. yaşın tamamlanmış, 45. yaşın ise henüz doldurulmamış olması gerekiyor. Başvuru dönemi dört gün sürdüğü için yalnızca “20-45 yaş arası” şeklinde yapılan genel bir değerlendirme, sınırdaki doğum tarihleri açısından yeterince açıklayıcı olmayabilir.
Foça İkamet Şartında Süre Belirtilmiş mi?
Hayır. Resmî form, adayın Foça ilçe sınırlarında ikamet etmesini istiyor ancak Foça’da kaç ay veya kaç yıldır ikamet edilmesi gerektiğini açıklamıyor. Bu nedenle ilanda bulunmayan “en az bir yıldır Foça’da yaşama” gibi ek bir süre şartı ileri sürülmemelidir.
İkametgâh belgesinin başvuru evrakları arasında bulunması, bu koşulun belge üzerinden kontrol edileceğini gösteriyor. Belgedeki yerleşim yeri bilgisinin başvuru tarihindeki güncel durumu göstermesi önem taşıyor.
İki Yıllık Deneyim Nasıl Belgelenecek?
İlan formunun “Deneyim Süresi” alanında iki yıl yazıyor. Bununla birlikte deneyimin:
- hangi görev veya sektörde olması gerektiği,
- hangi tarih aralığının dikkate alınacağı,
- SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi veya başka bir evrakla mı kanıtlanacağı
açıklanmamış.
Ayrıca SGK hizmet dökümü veya çalışma belgesi, formdaki kesin başvuru evrakları arasında sayılmıyor. Bu nedenle adayların ilanda belirtilmeyen bir belgeyi kesin zorunluluk gibi göndermesi yerine, deneyimin nasıl doğrulanacağını cv@foca.bel.tr adresinden kuruma sorması daha doğru olur.
Silahsız Özel Güvenlik Kimlik Kartı İsteniyor mu?
İlanın meslek adı “Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız)” olmasına rağmen resmî formun özel şartlar ve gerekli belgeler bölümlerinde silahsız özel güvenlik kimlik kartı açıkça belirtilmemiş.
Bu nedenle:
- “Güvenlik kimlik kartı kesinlikle istenmiyor” denilemez.
- Formda yazmadığı hâlde “geçerli kimlik kartı kesin başvuru şartıdır” ifadesi de ilanın resmî koşulu olarak sunulamaz.
Geçerli silahsız özel güvenlik kimlik kartının işe giriş veya değerlendirme aşamasında aranıp aranmayacağı, başvuru göndermeden önce kurumdan teyit edilmesi gereken en önemli noktadır. İlan formunda irtibat kişisi ve telefon numarası bulunmadığından soru, başvuru için gösterilen cv@foca.bel.tr adresine yöneltilebilir.
Başvuru İçin İstenen Belgeler
Resmî ilan formunda kesin olarak listelenen belgeler:
- Adli sicil belgesi
- İkametgâh belgesi
İlanda özgeçmiş, diploma, özel güvenlik kimlik kartı, SGK hizmet dökümü veya çalışma belgesi ayrıca istenen belgeler arasında gösterilmemiştir. Başvuru adresinin cv@foca.bel.tr olması, tek başına özgeçmişin kesin evrak listesine eklendiği anlamına gelmez.
Belgelerin:
- e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu belge olarak kabul edilip edilmeyeceği,
- PDF dışında başka dosya biçiminin kabul edilip edilmeyeceği,
- diploma veya deneyim belgesinin ayrıca gönderilip gönderilmeyeceği
resmî formda açıklanmıyor. Adaylar yalnızca gerekli bilgileri içeren belgeleri paylaşmalı ve ek evrak konusunda kurumdan teyit almalıdır.
E-Posta ile Başvuru Nasıl Yapılacak?
Başvurular 28-31 Temmuz 2026 tarihlerinde cv@foca.bel.tr adresine e-posta yoluyla yapılacak. Elden evrak teslimi kabul edilmeyecek. Şirketin Fevzi Çakmak Mahallesi Ali Stair Caddesi No:12 Foça/İzmir adresi kurum adresidir; başvuru teslim adresi olarak açıklanmamıştır.
Resmî formda e-postanın konu satırı, açıklama metni, dosya biçimi ve dosya adlandırma düzeni belirtilmedi. Aşağıdaki adımlar resmî şart değil, başvurunun karışma riskini azaltmaya yönelik genel kontrol önerisidir:
- Alıcı adresini
cv@foca.bel.trolarak eksiksiz yazın. - Konu satırında “Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Başvurusu – Ad Soyad” gibi açıklayıcı bir ifade kullanın.
- Adli sicil ve ikametgâh belgelerini okunabilir dosyalar hâlinde ekleyin.
- E-posta metninde ad-soyad ve ulaşılabilecek telefon numarası gibi temel iletişim bilgilerini belirtin.
- Göndermeden önce eklerin açıldığını ve doğru kişiye ait olduğunu kontrol edin.
- Gönderim sonrasında “Gönderilenler” klasörünü ve teslim edilemedi bildirimi gelip gelmediğini kontrol edin.
Adli sicil ve ikametgâh belgeleri kişisel bilgi içerdiğinden yalnızca ilanda gösterilen foca.bel.tr uzantılı resmî adrese gönderilmelidir. Belgeler ilgisiz kişi veya ilan siteleriyle paylaşılmamalıdır.
Son Başvuru Saati Kaç?
Resmî formda 31 Temmuz için belirli bir son saat yazmıyor. Formdaki 08.30-17.30 bilgisi çalışma saatidir; bunun başvuru kabul saati olduğu belirtilmemiştir. Bu nedenle 17.30’u kesin son başvuru saati olarak göstermek doğru olmaz.
E-postayı son dakikaya bırakmamak, olası dosya veya teslim hatalarının düzeltilmesi için adayın yararına olacaktır.
Daimi Alım Memur Kadrosu Anlamına mı Geliyor?
Hayır. İlanın “daimi” olarak yayımlanması, işin geçici süreli olarak tanımlanmadığını gösteriyor. Alım Bağ-Kent şirketi tarafından işçi statüsünde yapılacağından bu ifade kadrolu memur ataması anlamına gelmiyor.
İlan formunda KPSS koşulu da belirtilmemiş. Bu nedenle başlıkta dikkat çekmek amacıyla “KPSS’siz memur alımı” veya “sınavsız kamu personeli alımı” gibi ifadeler kullanılmamalıdır.
Çalışma Düzeni Nasıl Olacak?
İlana göre çalışma:
- Foça/İzmir’de,
- haftalık 45 saat,
- 08.30-17.30 saatleri arasında
yürütülecek.
Formda haftanın hangi günlerinde çalışılacağı, ara dinlenme süresi, vardiya düzeni, hafta tatili, ücret veya yan haklar açıklanmıyor. Güvenlik hizmetinin vardiyalı olup olmayacağı da belirtilmediği için çalışma düzeni hakkında bu bilgilerin dışında tahmin yapılmamalıdır.
Görüşme ve Mülakat Süreci
İlan formuna göre görüşme yeri, tarihi ve saati şartları uygun bulunan adaylara daha sonra bildirilecek. İlan aşamasında açıklanmış bir mülakat takvimi bulunmuyor.
Başvuru sonrasında:
- e-posta gelen kutusunun ve istenmeyen/spam klasörünün,
- başvuruda paylaşılan telefon numarasına gelen aramaların ve mesajların
düzenli kontrol edilmesi yararlı olacaktır. Resmî formda sonuçların yayımlanacağı ayrı bir internet sayfası belirtilmemiştir.
Başvuru Öncesi Son Kontrol
- Başvuruyu 28-31 Temmuz 2026 arasında mı gönderiyorum?
- 20 yaşımı tamamladım ve 45 yaşımı henüz doldurmadım mı?
- Foça ilçe sınırlarında güncel ikametim bulunuyor mu?
- En az lise mezunu muyum?
- İki yıllık deneyim koşulunu karşılıyor muyum?
- Güvenlik kimlik kartı ve deneyim belgesine ilişkin belirsizliği kurumdan teyit ettim mi?
- Adli sicil ve ikametgâh belgelerini ekledim mi?
- Alıcı e-posta adresini doğru yazdım mı?
- Eklerin açıldığını ve doğru kişiye ait olduğunu kontrol ettim mi?
- Elden başvuru yapılmayacağını biliyor muyum?
Resmî İlan ve İzmir’deki Diğer Alımlar
İlanın bütün şartlarını ve kurum tarafından kullanılan ifadeleri görmek için İŞKUR’da yayımlanan Bağ-Kent güvenlik görevlisi alımı formunu inceleyebilirsiniz.
İzmir’deki belediye şirketlerinin farklı tarihlerde yayımladığı diğer ilanların çalışma statüsü ve başvuru yöntemleri birbirinden farklıdır. Önceki ilanları karşılaştırmak veya yeni duyuruları takip etmek için:
- İZELMAN personel alımı 2026 başvuru şartları,
- İZENERJİ personel alımı 2026 ilanları,
- İzmir Büyükşehir Belediyesi işçi alımı 2026 rehberi
sayfalarına bakabilirsiniz. Bu sayfalardaki başvuru tarihleri Bağ-Kent ilanından farklıdır; her ilan kendi güncel durumu ve resmî kaynağı üzerinden değerlendirilmelidir.
