Osmangazi Belediyesi Personel AŞ Çöp Personeli Alımı 2026: 10 Daimi İşçi İçin Şartlar ve Görüşme Rehberi

Osmangazi Belediyesi Personel AŞ Çöp Personeli Alımı 2026: 10 Daimi İşçi İçin Şartlar ve Görüşme Rehberi
Paylaş

Osmangazi Belediyesi Personel AŞ, Osmangazi ilçe sınırlarında yürütülen çöp toplama faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere 10 çöp personeli alacak. İŞKUR’da yayımlanan resmî ilana göre personeller daimi statüde istihdam edilecek ve haftada 45 saat çalışacak.

Resmî formda görüşmelerin 27–31 Temmuz 2026 tarihleri arasında, saat 10.00 ile 16.00 arasında gerçekleştirileceği belirtiliyor. Başvuru için ayrı bir başlangıç ve bitiş tarihi açıklanmadığından bu tarihlerin kesin başvuru süresi değil, resmî formda belirtilen görüşme dönemi olduğu dikkate alınmalıdır.

İlan Durumu: Görüşme Dönemi Başladı

Görüşme tarihleri: 27–31 Temmuz 2026
Görüşme saatleri: 10.00–16.00
Başvuru ve görüşme adresi: Muradiye Mahallesi, Çekirge Caddesi No: 3, Osmangazi/Bursa (BTSO Binası)
Son resmî doğrulama: 27 Temmuz 2026

Önemli: Resmî formda 27–31 Temmuz tarihleri “Görüşme Bilgileri” bölümünde yer almaktadır. Ayrı bir son başvuru tarihi belirtilmemiştir.

İlanın Özet Bilgileri

BaşlıkResmî İlanda Açıklanan Bilgi
İşverenOsmangazi Belediyesi Personel AŞ
MeslekÇöp personeli
Kontenjan10 kişi
İstihdam türüDaimi
GörevÇöp toplama faaliyetlerinde çalışmak
Çalışma bölgesiOsmangazi ilçe sınırları
Sabit çalışma yeriBulunmuyor
Haftalık çalışma süresi45 saat
Çalışma düzeniVardiyalı
Görüşme tarihleri27–31 Temmuz 2026
Görüşme saatleri10.00–16.00
Başvuru kanalıResmî formda adres belirtilmiş; çevrim içi başvuru veya e-posta açıklanmamış
İletişim telefonu0224 235 34 33

Kimler Başvurabilir?

Resmî ilanda adayların taşıması gereken koşullar ve bu koşulların başvuru açısından anlamı şöyledir:

Resmî KoşulAday Açısından Açıklaması
Emekli olmamakHâlen emekli olan adayların başvurusu ilana uygun değildir.
Emeklilik şartlarını taşımamakEmeklilik için gerekli şartları tamamlamış adaylar da ilandaki koşulu karşılamamaktadır.
Arşiv araştırması şartlarına uygun olmakAdayın ilgili mevzuat kapsamında yapılacak arşiv araştırmasına engel bir durumunun bulunmaması istenmektedir.
Vardiyalı çalışmaya uygun olmakÇalışma saatleri sabit bir gündüz mesaisiyle sınırlı olmayabilir.
Çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamakAdayın çöp toplama faaliyetlerinde çalışmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekmektedir.

İlanda yaş, öğrenim, KPSS, ikamet veya belirli bir deneyim süresi şartı açıklanmamıştır. Formdaki “Deneyim Süresi” alanı boş bırakılmıştır; bu nedenle adaylardan belirli bir deneyim süresi istendiği söylenemez.

Daimi İstihdam Ne Anlama Geliyor?

İlandaki “daimi” ifadesi, alınacak personelin geçici süreli bir iş için istihdam edilmeyeceğini gösterir. Ancak alımı yapan işveren Osmangazi Belediyesi Personel AŞ’dir. Bu nedenle ilan, belediyeye memur veya kadrolu kamu işçisi ataması olarak değil, belediye şirketi bünyesindeki işçi alımı olarak değerlendirilmelidir.

Çalışma Yeri ve Çalışma Düzeni

Alınacak personeller, Osmangazi ilçe sınırları içindeki çöp toplama faaliyetlerinde görevlendirilecek. Resmî formda çalışma adresinin sabit olmadığı belirtiliyor. Bu bilgi, personelin ilçedeki farklı bölgelerde ve ekiplerde görevlendirilebileceği anlamına geliyor.

Haftalık çalışma süresi 45 saat olarak açıklanırken günlük çalışma saatlerine yer verilmemiştir. Adayların vardiyalı çalışma düzenine uygun olması zorunludur.

Başvuru ve Görüşme Süreci Nasıl İşleyecek?

Resmî formda başvuru adresi ile görüşme adresi aynı yer olarak gösterilmiştir:

Muradiye Mahallesi, Çekirge Caddesi No: 3, Osmangazi/Bursa (BTSO Binası)

İlanda çevrim içi başvuru ekranı veya e-posta adresi bulunmamaktadır. Ayrıca 27–31 Temmuz 2026 tarihleri başvuru tarihleri olarak değil, “Görüşme Bilgileri” başlığı altında açıklanmıştır.

Bu nedenle adayların adrese gitmeden önce 0224 235 34 33 numaralı telefonu arayarak şu konuları teyit etmesi yararlı olacaktır:

  • İlk işlemin başvuru mu yoksa doğrudan görüşme mi olduğu,
  • Adayların görüşmeye çağrılmasının gerekip gerekmediği,
  • Belgelerin ilk müracaatta mı yoksa görüşme aşamasında mı teslim edileceği,
  • 31 Temmuz 2026 saat 16.00’nın aynı zamanda son başvuru zamanı olup olmadığı.

Bunlar ilanda açıklanmayan noktaların teyit edilmesine yönelik genel kontrol önerileridir; yeni bir başvuru şartı değildir.

Mülakat İçin İstenen Belgeler

Resmî formda aşağıdaki belgeler “Mülakata Çağrılma ve Mülakat İçin İstenilen Gerekli Belgeler” başlığı altında sıralanmıştır:

  • Adli sicil kaydı,
  • Askerlik belgesi,
  • Barkodlu SGK hizmet dökümü,
  • e-Nabız hastalık bilgileri.

Bu belgeler resmî formda doğrudan ilk başvuru evrakları olarak tanımlanmamıştır. Belgelerin başvuru sırasında mı yoksa yalnızca mülakata çağrılan adaylardan mı isteneceği, kurumla iletişim kurularak teyit edilmelidir.

Sonuçlar Nasıl Takip Edilecek?

Resmî ilanda mülakat sonuçlarının hangi internet sitesinde veya tarihte açıklanacağı belirtilmemiştir. Başvuru yapan adayların şirket tarafından kendilerine iletilecek telefon veya diğer iletişim bildirimlerini takip etmesi gerekir. Sonuç süreci hakkında bilgi alınabilecek ilan telefonu 0224 235 34 33 olarak gösterilmiştir.

Resmî İlan ve Kaynak

İlan formu 24 Temmuz 2026 tarihinde Osmangazi Belediyesi Personel AŞ Genel Müdürü Erdem Erdener tarafından onaylanmış ve güvenli elektronik imzayla imzalanmıştır.

Başvuru yapmadan önce Osmangazi Belediyesi Personel AŞ çöp personeli alımı resmî İŞKUR ilanını inceleyebilirsiniz.

Osmangazi Belediyesi Personel AŞ Çöp Personeli Alımı 2026: 10 Daimi İşçi İçin Şartlar ve Görüşme Rehberi

Diğer kurum dışı kamu işçisi duyuruları için İŞKUR iş ilanları sayfasını takip edebilirsiniz.

iscialimi.com, Osmangazi Belediyesi, Osmangazi Belediyesi Personel AŞ veya İŞKUR’un resmî internet sitesi değildir. Başvuru işlemlerinde resmî ilan ve kurum açıklamaları esas alınmalıdır.

Yazar

Gökbey Börü, kamu personeli alımları, belediye işçi alımları, İŞKUR ilanları ve kariyer içerikleri üzerine uzmanlaşmış bir içerik editörüdür. Uzun süredir kamu istihdamı alanındaki gelişmeleri takip etmekte olup, adayların doğru ve güncel bilgiye ulaşabilmesi amacıyla personel alımı ilanları, başvuru süreçleri ve çalışma hayatına ilişkin içerikler hazırlamaktadır.

Yorum Yap

Not: E-posta adresiniz yayımlanmaz. Gerekli alanlar işaretlenmiştir.