Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi çalışma alanlarında görevlendirilmek üzere DBB Personel Anonim Şirketi tarafından 45 personel alımı yapılacağını duyurdu. Kontenjanların 19’u daimi ve tam zamanlı, 26’sı geçici ve yarı zamanlı pozisyonlardan oluşuyor. İşveren DBB Personel AŞ olduğu için alım, doğrudan belediyenin memur kadrosuna yapılacak bir atama niteliği taşımıyor.
Başvuru durumu: Başvurular devam ediyor
Başvuru tarihleri: 3 Ağustos 2026 saat 08.00-5 Ağustos 2026 saat 17.00
Başvuru yöntemi: Yalnızca çevrim içi
Son doğrulama: 3 Ağustos 2026
Daimi Kadrolar ve Kontenjanlar
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Spor-Jimnastik Eğitmeni | 1 |
| İngilizce Eğitmeni | 1 |
| Matematik Eğitmeni | 3 |
| Sanatsal Üretim Eğitmeni | 1 |
| Fizyoterapist | 1 |
| Ergoterapist | 1 |
| Aşçı † | 2 |
| Çocuk Destek Görevlisi † | 9 |
Bu gruptaki 19 kişi tam zamanlı ve daimi olarak çalıştırılacak.
Geçici Kadrolar ve Kontenjanlar
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| El Sanatları Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri | 4 |
| Müzik Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri | 2 |
| Aşçılık-Pastacılık Eğitmeni | 1 |
| Kürtçe Eğitmeni | 3 |
| Spor Eğitmeni | 3 |
| El Sanatları Eğitmeni | 1 |
| Okuma-Yazma Eğitmeni | 5 |
| Müzik Eğitmeni | 1 |
| Tekstil Eğitmeni | 4 |
| Diyetisyen | 1 |
| Fizyoterapist | 1 |
Bu gruptaki 26 kişi geçici ve yarı zamanlı olarak istihdam edilecek.
† işaretli kadrolara yalnızca kadın adaylar başvurabilecek. Bu kadroların toplam kontenjanı 31. Diğer 14 kişilik ilan grubunda yalnızca kadın adayların başvurabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmuyor.
Genel Başvuru Şartları
| Şart | Resmî İlandaki Açıklama |
|---|---|
| Vatandaşlık | Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak |
| Yaş | 45 yaşını doldurmamış olmak |
| İkamet | Diyarbakır il sınırları içinde ikamet etmek |
| Sağlık | Çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak |
| Kamu hakları | Kamu haklarından mahrum olmamak |
| Adli durum | İlanda sayılan suçlardan mahkûm olmamak |
| Askerlik | Askerlik çağına gelen adaylar için hizmetini yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak |
| Çalışma düzeni | Esnek çalışma saatlerine ve vardiyalı sisteme uyum sağlayabilmek |
Resmî ilan formlarında KPSS puan şartı belirtilmemiştir.
Engelli ve Yaşlı Hizmetlerine alınacak altı eğitmen için engellilik alanında çalışma deneyimi isteniyor ancak belirli bir süre açıklanmıyor. Diğer 39 kişilik kadroda ise ilgili çalışma alanında en az iki yıllık deneyim şartı bulunuyor. Kürtçe konuşabilmek bu 39 kişilik grupta zorunlu değil, tercih sebebi olarak değerlendirilecek.
Yalnızca kadın adaylara açık 20 kişilik geçici personel grubunda ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifine sahip olma şartı aranıyor.
Kadrolara Göre Eğitim ve Mesleki Şartlar
| Kadro veya Kadro Grubu | Eğitim ve Mesleki Şart |
|---|---|
| Spor-Jimnastik, İngilizce ve Matematik Eğitmeni | Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. Çocuk veya gençlik çalışmalarındaki deneyim tercih sebebi. |
| Sanatsal Üretim Eğitmeni | Güzel Sanatlar Fakültesi mezuniyeti ile heykel, illüstrasyon, küratörlük veya sergi organizasyonu deneyimi tercih sebebi. |
| Daimi Fizyoterapist ve Ergoterapist | Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. |
| El Sanatları Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri | İlgili bölümlerden en az ön lisans mezuniyeti gerekiyor. Resim-İş Öğretmenliği veya Güzel Sanatlar lisans mezuniyeti tercih sebebi. |
| Müzik Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri | Konservatuvar, Müzik Öğretmenliği veya ilgili bölümlerden ön lisans ya da lisans mezuniyeti tercih sebebi. |
| Daimi Aşçı | İlgili meslek lisesi veya ön lisans mezuniyeti, mesleki yeterlilik ya da ustalık belgesi tercih sebebi. |
| Aşçılık-Pastacılık, Tekstil ve El Sanatları | Mesleki yeterlilik belgesi veya yetkili kurumlardan alınmış sertifika gerekiyor. İlgili ön lisans veya lisans mezuniyeti tercih sebebi. |
| Kürtçe Eğitmeni | Kürt Dili ve Edebiyatı, Dilbilim, Türk Dili ve Edebiyatı veya Eğitim Fakültesi mezuniyeti ile pedagojik formasyon ya da deneyim tercih sebebi. |
| Okuma-Yazma Eğitmeni | Sınıf Öğretmenliği, Türkçe Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı veya ilgili bölüm mezuniyeti tercih sebebi. |
| Geçici Spor Eğitmeni, Diyetisyen ve Fizyoterapist | Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. |
| Geçici Müzik Eğitmeni | İlgili bölüm mezuniyeti ile erbane ve bağlama alanında eğitim verebilme becerisi tercih sebebi. |
| Çocuk Destek Görevlisi | En az lise mezuniyeti gerekiyor. Çocuk gelişimi alanındaki meslek lisesi veya ön lisans mezuniyeti ile 3-6 yaş grubunda bakım, gelişim ve güvenlik deneyimi tercih sebebi. |
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinin iştiraki DBB Personel Anonim Şirketinin resmî iş başvurusu ekranı üzerinden 3 Ağustos 2026 saat 08.00 ile 5 Ağustos 2026 saat 17.00 arasında yapılacak. Adayların açık pozisyonlar arasından başvurmak istedikleri kadroyu seçerek sistemde istenen bilgileri eksiksiz tamamlaması gerekiyor.
Başvuru ve değerlendirme işlemleri yalnızca bu sistem üzerinden yürütülecek. Resmî ilan formlarına göre yüz yüze başvuru kabul edilmeyecek.
Diyarbakır’daki başka bir yerel yönetim ilanını incelemek isteyenler Hani Belediyesi İşçi Alımı 2026 rehberimize göz atabilir.
İşe Giriş İçin Gerekli Belgeler
Resmî formlarda işe giriş aşaması için şu belgeler sıralanıyor:
- Kimlik fotokopisi
- İki adet fotoğraf
- Adli sicil kaydı ve askerlikle ilişiksizlik belgesi
- Aile tablosu veya nüfus kayıt örneği
- Öğrenim belgesi, diploma fotokopisi ya da e-Devlet çıktısı
- Yerleşim yeri belgesi
Bu liste ilk çevrim içi başvuruda yüklenecek belgeler olarak değil, işe giriş için gerekli belgeler olarak yayımlanmıştır. İlk başvuruda DBB sisteminde gösterilen güncel alanlar esas alınmalıdır.
Geçici Kadroların Çalışma Süresi
Geçici kadrolar resmî formlarda “yarı zamanlı” olarak belirtilmesine rağmen çalışma süresi alanında “vardiya sisteminde günde 8 saat” ifadesi bulunuyor. İki bilgi arasındaki fark belgede açıklanmadığı için günlük ve haftalık çalışma düzeninin DBB Personel AŞ’den teyit edilmesi gerekiyor.
Geçici istihdamın kaç ay süreceği veya hangi tarihte sona ereceği de ilan formlarında açıklanmamıştır.
Başvuru Sonrası Görüşme Süreci
Çevrim içi başvurular değerlendirildikten sonra uygun görülen adaylar 6 Ağustos-6 Eylül 2026 tarihleri arasında görüşmeye davet edilecek. Görüşme yeri DBB Personel AŞ, görüşme saat aralığı ise 08.00-17.00 olarak belirtiliyor.
İlanda görüşme davetinin adaylara hangi iletişim kanalıyla bildirileceği açıklanmamıştır.
Resmî İlan Kaynağı
Kadro, kontenjan, istihdam türü ve başvuru şartları İŞKUR’da yayımlanan DBB Personel AŞ resmî ilan PDF’sinden doğrulanabilir.
Başvurular 5 Ağustos 2026 saat 17.00’de sona erecek.
İş ilanında bulunmak istiyorum ama yapamıyorum