Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB Personel A.Ş.) Personel Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Rehberi

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB Personel A.Ş.) Personel Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Rehberi
Paylaş

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi çalışma alanlarında görevlendirilmek üzere DBB Personel Anonim Şirketi tarafından 45 personel alımı yapılacağını duyurdu. Kontenjanların 19’u daimi ve tam zamanlı, 26’sı geçici ve yarı zamanlı pozisyonlardan oluşuyor. İşveren DBB Personel AŞ olduğu için alım, doğrudan belediyenin memur kadrosuna yapılacak bir atama niteliği taşımıyor.

Başvuru durumu: Başvurular devam ediyor
Başvuru tarihleri: 3 Ağustos 2026 saat 08.00-5 Ağustos 2026 saat 17.00
Başvuru yöntemi: Yalnızca çevrim içi
Son doğrulama: 3 Ağustos 2026

Daimi Kadrolar ve Kontenjanlar

KadroKontenjan
Spor-Jimnastik Eğitmeni1
İngilizce Eğitmeni1
Matematik Eğitmeni3
Sanatsal Üretim Eğitmeni1
Fizyoterapist1
Ergoterapist1
Aşçı †2
Çocuk Destek Görevlisi †9

Bu gruptaki 19 kişi tam zamanlı ve daimi olarak çalıştırılacak.

Geçici Kadrolar ve Kontenjanlar

KadroKontenjan
El Sanatları Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri4
Müzik Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri2
Aşçılık-Pastacılık Eğitmeni1
Kürtçe Eğitmeni3
Spor Eğitmeni3
El Sanatları Eğitmeni1
Okuma-Yazma Eğitmeni5
Müzik Eğitmeni1
Tekstil Eğitmeni4
Diyetisyen1
Fizyoterapist1

Bu gruptaki 26 kişi geçici ve yarı zamanlı olarak istihdam edilecek.

† işaretli kadrolara yalnızca kadın adaylar başvurabilecek. Bu kadroların toplam kontenjanı 31. Diğer 14 kişilik ilan grubunda yalnızca kadın adayların başvurabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmuyor.

Genel Başvuru Şartları

ŞartResmî İlandaki Açıklama
VatandaşlıkTürkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Yaş45 yaşını doldurmamış olmak
İkametDiyarbakır il sınırları içinde ikamet etmek
SağlıkÇalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
Kamu haklarıKamu haklarından mahrum olmamak
Adli durumİlanda sayılan suçlardan mahkûm olmamak
AskerlikAskerlik çağına gelen adaylar için hizmetini yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak
Çalışma düzeniEsnek çalışma saatlerine ve vardiyalı sisteme uyum sağlayabilmek

Resmî ilan formlarında KPSS puan şartı belirtilmemiştir.

Engelli ve Yaşlı Hizmetlerine alınacak altı eğitmen için engellilik alanında çalışma deneyimi isteniyor ancak belirli bir süre açıklanmıyor. Diğer 39 kişilik kadroda ise ilgili çalışma alanında en az iki yıllık deneyim şartı bulunuyor. Kürtçe konuşabilmek bu 39 kişilik grupta zorunlu değil, tercih sebebi olarak değerlendirilecek.

Yalnızca kadın adaylara açık 20 kişilik geçici personel grubunda ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifine sahip olma şartı aranıyor.

Kadrolara Göre Eğitim ve Mesleki Şartlar

Kadro veya Kadro GrubuEğitim ve Mesleki Şart
Spor-Jimnastik, İngilizce ve Matematik EğitmeniÜniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. Çocuk veya gençlik çalışmalarındaki deneyim tercih sebebi.
Sanatsal Üretim EğitmeniGüzel Sanatlar Fakültesi mezuniyeti ile heykel, illüstrasyon, küratörlük veya sergi organizasyonu deneyimi tercih sebebi.
Daimi Fizyoterapist ve ErgoterapistÜniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak gerekiyor.
El Sanatları Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı Hizmetleriİlgili bölümlerden en az ön lisans mezuniyeti gerekiyor. Resim-İş Öğretmenliği veya Güzel Sanatlar lisans mezuniyeti tercih sebebi.
Müzik Eğitmeni – Engelli ve Yaşlı HizmetleriKonservatuvar, Müzik Öğretmenliği veya ilgili bölümlerden ön lisans ya da lisans mezuniyeti tercih sebebi.
Daimi Aşçıİlgili meslek lisesi veya ön lisans mezuniyeti, mesleki yeterlilik ya da ustalık belgesi tercih sebebi.
Aşçılık-Pastacılık, Tekstil ve El SanatlarıMesleki yeterlilik belgesi veya yetkili kurumlardan alınmış sertifika gerekiyor. İlgili ön lisans veya lisans mezuniyeti tercih sebebi.
Kürtçe EğitmeniKürt Dili ve Edebiyatı, Dilbilim, Türk Dili ve Edebiyatı veya Eğitim Fakültesi mezuniyeti ile pedagojik formasyon ya da deneyim tercih sebebi.
Okuma-Yazma EğitmeniSınıf Öğretmenliği, Türkçe Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı veya ilgili bölüm mezuniyeti tercih sebebi.
Geçici Spor Eğitmeni, Diyetisyen ve FizyoterapistÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekiyor.
Geçici Müzik Eğitmeniİlgili bölüm mezuniyeti ile erbane ve bağlama alanında eğitim verebilme becerisi tercih sebebi.
Çocuk Destek GörevlisiEn az lise mezuniyeti gerekiyor. Çocuk gelişimi alanındaki meslek lisesi veya ön lisans mezuniyeti ile 3-6 yaş grubunda bakım, gelişim ve güvenlik deneyimi tercih sebebi.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinin iştiraki DBB Personel Anonim Şirketinin resmî iş başvurusu ekranı üzerinden 3 Ağustos 2026 saat 08.00 ile 5 Ağustos 2026 saat 17.00 arasında yapılacak. Adayların açık pozisyonlar arasından başvurmak istedikleri kadroyu seçerek sistemde istenen bilgileri eksiksiz tamamlaması gerekiyor.

Başvuru ve değerlendirme işlemleri yalnızca bu sistem üzerinden yürütülecek. Resmî ilan formlarına göre yüz yüze başvuru kabul edilmeyecek.

Diyarbakır’daki başka bir yerel yönetim ilanını incelemek isteyenler Hani Belediyesi İşçi Alımı 2026 rehberimize göz atabilir.

İşe Giriş İçin Gerekli Belgeler

Resmî formlarda işe giriş aşaması için şu belgeler sıralanıyor:

  • Kimlik fotokopisi
  • İki adet fotoğraf
  • Adli sicil kaydı ve askerlikle ilişiksizlik belgesi
  • Aile tablosu veya nüfus kayıt örneği
  • Öğrenim belgesi, diploma fotokopisi ya da e-Devlet çıktısı
  • Yerleşim yeri belgesi

Bu liste ilk çevrim içi başvuruda yüklenecek belgeler olarak değil, işe giriş için gerekli belgeler olarak yayımlanmıştır. İlk başvuruda DBB sisteminde gösterilen güncel alanlar esas alınmalıdır.

Geçici Kadroların Çalışma Süresi

Geçici kadrolar resmî formlarda “yarı zamanlı” olarak belirtilmesine rağmen çalışma süresi alanında “vardiya sisteminde günde 8 saat” ifadesi bulunuyor. İki bilgi arasındaki fark belgede açıklanmadığı için günlük ve haftalık çalışma düzeninin DBB Personel AŞ’den teyit edilmesi gerekiyor.

Geçici istihdamın kaç ay süreceği veya hangi tarihte sona ereceği de ilan formlarında açıklanmamıştır.

Başvuru Sonrası Görüşme Süreci

Çevrim içi başvurular değerlendirildikten sonra uygun görülen adaylar 6 Ağustos-6 Eylül 2026 tarihleri arasında görüşmeye davet edilecek. Görüşme yeri DBB Personel AŞ, görüşme saat aralığı ise 08.00-17.00 olarak belirtiliyor.

İlanda görüşme davetinin adaylara hangi iletişim kanalıyla bildirileceği açıklanmamıştır.

Resmî İlan Kaynağı

Kadro, kontenjan, istihdam türü ve başvuru şartları İŞKUR’da yayımlanan DBB Personel AŞ resmî ilan PDF’sinden doğrulanabilir.

Başvurular 5 Ağustos 2026 saat 17.00’de sona erecek.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB Personel A.Ş.) Personel Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Rehberi
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB Personel A.Ş.) Personel Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Rehberi
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi (DBB Personel A.Ş.) Personel Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve Başvuru Rehberi
Yazar

Gökbey Börü, kamu personeli alımları, belediye işçi alımları, İŞKUR ilanları ve kariyer içerikleri üzerine uzmanlaşmış bir içerik editörüdür. Uzun süredir kamu istihdamı alanındaki gelişmeleri takip etmekte olup, adayların doğru ve güncel bilgiye ulaşabilmesi amacıyla personel alımı ilanları, başvuru süreçleri ve çalışma hayatına ilişkin içerikler hazırlamaktadır.

1 Yorum

Yorum Yap

Not: E-posta adresiniz yayımlanmaz. Gerekli alanlar işaretlenmiştir.