Bornova Belediyesi Personel AŞ 28 Daimi İşçi Alımı 2026: Kadrolar, Şartlar ve E-Posta Başvurusu

Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi, dört farklı meslekte toplam 28 daimi işçi alımı yapacak. İŞKUR’da yayımlanan resmî ilan formlarına göre 5 operatör, 5 ağır vasıta şoförü, 10 büro işçisi ve 8 özel güvenlik görevlisi istihdam edilecek. Başvurular yalnızca 20-21 Ağustos 2026 tarihlerinde e-posta yoluyla alınacak.

Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi; operatör, ağır vasıta şoförü, büro işçisi ve özel güvenlik görevlisi kadrolarında görevlendirilmek üzere daimi işçi alımı yapacak. Tüm pozisyonlarda 60 günlük deneme süresi uygulanacak. Adayların başvuru öncesinde seçtikleri kadronun eğitim, ehliyet, deneyim ve mesleki belge koşullarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvuru durumu: Başvurular henüz başlamadı
Başvuru dönemi: 20-21 Ağustos 2026
Toplam kontenjan: 28 kişi
İstihdam türü: Daimi
Deneme süresi: 60 gün
Başvuru kanalı: E-posta
Son başvuru saati: Resmî ilanda belirtilmedi
Son doğrulama: 5 Ağustos 2026

Bornova Belediyesi Personel Alımının Kısa Özeti

Hangi Kadrolarda Kaç İşçi Alınacak?

İlanlarda KPSS puanı, yaş veya ikamet şartı açıklanmadı. Ancak her kadronun eğitim, ehliyet, deneyim ve mesleki belge koşulları farklıdır. Adayın yalnızca toplam kontenjana bakması değil, başvuracağı mesleğin bütün özel şartlarını karşılaştırması gerekir.

Başvuru Şartları Neler?

Dört ilanda ortak olarak erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması isteniyor. Bunun dışındaki koşullar kadroya göre değişiyor. Özellikle operatör ve ağır vasıta şoförü ilanlarında ehliyet, deneyim ve psikoteknik şartları birlikte aranıyor.

Operatör (Kepçe/Grayder) Başvuru Şartları

Beş kişilik operatör alımına yalnızca G sınıfı sürücü belgesine sahip adaylar başvurabilir. G sınıfı ehliyetin tek başına bulunması yeterli değildir; aşağıdaki iş makinesi kodlarından en az birinin sürücü belgesine işlenmiş olması şarttır:

• 105.02
• 105.03
• 105.04
• 105.07

Ayrıca adayların:

• En az beş yıllık deneyime sahip olması,
• Psikoteknik belgesinin eksiksiz olması,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekiyor.

Başvuru öncesinde ehliyetin arka yüzündeki kod alanı kontrol edilmelidir. Adayın operatörlük sertifikası olsa bile ilanda sayılan kodlardan hiçbiri sürücü belgesine işlenmemişse resmî formdaki şart karşılanmış sayılmaz.

Ağır Vasıta Şoförü Başvuru Şartları

Beş kişilik ağır vasıta şoförü kadrosuna yalnızca CE sınıfı sürücü belgesi bulunan adaylar başvurabilir. Bu kadroda ayrıca:

• En az beş yıllık deneyim,
• SRC2 veya SRC4 belgesinden biri,
• Psikoteknik belgesi,
• Erkek adaylar için tamamlanmış askerlik hizmeti

aranıyor.

İlanda CE sınıfı sürücü belgesi kesin şart olarak yazılmıştır. Bu nedenle yalnızca C sınıfı ehliyeti bulunan adayların şartı karşıladığı varsayılmamalıdır. SRC belgesinde ise iki seçenekten birinin bulunması yeterlidir; adayın SRC2 veya SRC4 belgesinden en az birine sahip olması gerekir.

Büro İşçisi Başvuru Şartları

On kişilik büro işçisi alımında adayların en az lise mezunu olması gerekiyor. Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması da ilandaki şartlar arasında yer alıyor.

Resmî formda büro işçisi için ayrıca bir deneyim, bilgisayar sertifikası, bölüm mezuniyeti veya yaş şartı belirtilmedi. İlanda bulunmayan bu tür nitelikler kesin başvuru koşulu gibi değerlendirilmemelidir.

Özel Güvenlik Görevlisi Başvuru Şartları

Sekiz kişilik özel güvenlik görevlisi kadrosunda:

• En az lise mezunu olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
• Özel güvenlik sertifikasına sahip olmak

şartları bulunuyor.

İlan metninde özel güvenlik sertifikasının “en az üç yıl süresi” olması gerektiği yazıyor. Ancak bunun başvuru tarihi itibarıyla en az üç yıllık kalan geçerlilik süresi mi olduğu ayrıca açıklanmıyor. Sertifika süresi bu sınıra yakın olan adayların başvuru öncesinde Bornova Belediyesi Personel AŞ insan kaynaklarından teyit alması daha güvenlidir.

Resmî formda güvenlik kadrosunun silahlı veya silahsız olduğu belirtilmedi. Bu nedenle sertifika türü hakkında ilan metninin ötesinde bir varsayım yapılmamalıdır.

Kadrolara Göre Vardiya Düzeni

Bütün kadroların çalışma adresi Bornova Belediyesi sınırları içinde olarak gösterildi. Ancak görev birimi, vardiyaların başlangıç ve bitiş saatleri ile haftalık izin düzeni ilan formlarında açıklanmadı. Adayların çalışma planıyla ilgili ayrıntıları görüşme aşamasında sorması gerekir.

Başvuruda Hangi Belgeler Gönderilecek?

Belgeler kadroya göre değiştiği için yalnızca CV gönderilmesi operatör, şoför ve özel güvenlik görevlisi başvurularında yeterli değildir. Ehliyet görseli istenen kadrolarda belgenin hem ön hem arka yüzü gönderilmelidir.

İlan formlarında dosya biçimi veya azami ek boyutu belirtilmedi. Belgelerin okunaklı olması ve e-postaya gerçekten eklendiğinin gönderimden önce kontrol edilmesi gerekir.

CV’de Hangi Bilgiler Bulunmalı?

Resmî ilan, öz geçmişteki alanların eksiksiz doldurulmasını özellikle istiyor. CV’de en az şu bilgilerin açıkça yer alması gerekir:

• Bugüne kadar çalışılan işyerleri,
• Her işyerindeki görev veya unvan,
• Telefon numarası,
• Mezuniyet bilgisi,
• Erkek adaylar için askerlik durumu,
• Başvurulan kadroyla ilgili deneyim ve belgeler.

Operatör ve şoför kadrolarında “beş yıl deneyimim var” yazılmasıyla yetinmek yerine işveren adları, görevler ve çalışma dönemlerinin anlaşılır biçimde gösterilmesi, ilandaki deneyim şartının değerlendirilmesini kolaylaştırır. Bu açıklama ek bir resmî şart değil, ilanın eksiksiz CV talebini karşılamaya yönelik editör önerisidir.

E-Posta Başvurusu Nasıl Yapılacak?

Başvurular 20-21 Ağustos 2026 tarihlerinde ik@borbel.com.tr adresine e-posta gönderilerek yapılacak. Resmî ilanlarda farklı bir başvuru ekranı veya şahsen teslim yöntemi gösterilmiyor.

Adaylar başvuruyu şu sırayla hazırlayabilir:

1. Şartlarını karşıladıkları kadroyu belirlemeli,
2. Eksiksiz ve güncel CV hazırlamalı,
3. Kadroya göre istenen ehliyet, SRC, psikoteknik veya güvenlik sertifikasını eklemeli,
4. Alıcı adresini ik@borbel.com.tr olarak kontrol etmeli,
5. E-posta konu satırında başvurulan kadroyu açıkça yazmalı,
6. Göndermeden önce bütün dosyaların eklendiğini ve okunabildiğini kontrol etmeli,
7. Gönderilen e-postayı ve ekleri kayıt altında tutmalı.

İlanlarda zorunlu bir e-posta konusu belirtilmedi. “Başvuru – Kadro Adı – Ad Soyad” biçimi, başvurunun insan kaynakları tarafından ayırt edilmesini kolaylaştırabilecek bir editör önerisidir; resmî format olarak değerlendirilmemelidir.

Başvurular henüz başlamadığı için belgelerin 20 Ağustos 2026’dan önce gönderilmemesi gerekir. Son başvuru saati açıklanmadığından işlemin 21 Ağustos gününün son saatlerine bırakılmaması, gecikme riskini azaltacaktır.

Başvurudan Sonra Adaylara Nasıl Dönüş Yapılacak?

Resmî ilanlara göre gönderilen CV’ler değerlendirilecek ve olumlu bulunan adaylara geri dönüş yapılarak görüşme için gün ve saat verilecek. Her başvuru sahibine dönüş yapılacağı veya başvuru yapan herkesin görüşmeye çağrılacağı belirtilmiyor.

Görüşmenin yeri, değerlendirme yöntemi ve sonuçların hangi tarihte açıklanacağı ilan formlarında yer almıyor. Başvuru sonrasında kullanılan telefon numarası ve e-posta hesabı düzenli takip edilmelidir. E-posta göndermek, tek başına görüşme veya işe kabul hakkı sağlamaz.

İzmir Belediye Şirketlerinin İlanları Aynı Kanaldan mı Alınıyor?

Hayır. İzmir’deki belediye şirketleri kendi ilanlarında farklı başvuru adresleri, belge listeleri ve değerlendirme yöntemleri kullanabilir. Bornova Belediyesi Personel AŞ’nin bu alımında başvurular e-postayla alınırken diğer şirketlerin önceki ilanlarında şahsen teslim veya kurumsal başvuru ekranı kullanıldığı görülebilir.

Farklı başvuru yöntemlerini karşılaştırmak veya yeni duyuruları takip etmek isteyen adaylar İZELMAN Personel Alımı 2026 – Daimi Kadro Başvuru Formu ve Şartları ve İZENERJİ Personel Alımı 2026: 67 Daimi Engelli ve 229 Geçici İşçi İlanı içeriklerini inceleyebilir. Bu yazılardaki eski başvuru kanalları Bornova ilanı için kullanılmamalıdır.

Resmî İlan ve Son Kontrol

Kadro sayıları, başvuru tarihleri, çalışma düzenleri, şartlar ve belge listeleri İŞKUR’da yayımlanan Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi resmî işçi alımı ilanından kontrol edilmiştir.

Başvurular 20 Ağustos 2026’da başlayacağı için adayların işlem yapacakları gün resmî PDF’yi yeniden kontrol etmesi yararlı olacaktır. Bu içerik bağımsız bir bilgilendirme yazısıdır; başvuru kabul etmez ve Bornova Belediyesi veya şirketiyle resmî bağlantısı bulunmaz.