Bergama Belediyesi iştiraklerinden Bakırçay Madencilik Müteahhitlik Müşavirlik Tanıtım Organizasyon Hizmetleri ve Gıda Sanayi Ticaret AŞ, üç farklı meslekte toplam 21 daimi işçi alımı yapacak. Kontenjanlar 1 inşaat mühendisi, 15 beden işçisi ve 5 büro işçisi olarak açıklandı.
Başvurular 14-17 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adaylardan özgeçmiş bilgilerini içeren CV’lerini ilanda belirtilen e-posta adresine göndermeleri isteniyor. Bu yazıda kadro dağılımı, Bergama ikamet şartı, yaş koşulu, başvuru yöntemi ve resmî formdaki istihdam süresi çelişkisi açıklanmıştır.
Başvuru durumu: 13 Ağustos 2026 itibarıyla başvurular henüz başlamadı. Başvurular 14 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 17 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. İlanda son başvuru saati açıklanmadı.
Bakırçay AŞ İşçi Alımı Özet Bilgileri
| Bilgi | Açıklama |
|---|---|
| İşe alım yapacak şirket | Bakırçay Madencilik Müteahhitlik Müşavirlik Tanıtım Organizasyon Hizmetleri ve Gıda Sanayi Ticaret AŞ |
| Toplam kontenjan | 21 kişi |
| Kadrolar | İnşaat mühendisi, beden işçisi ve büro işçisi |
| Başvuru tarihleri | 14-17 Ağustos 2026 |
| Başvuru yöntemi | CV’nin e-posta yoluyla gönderilmesi |
| E-posta adresi | info@bergama.bel.tr |
| İkamet şartı | Bergama ilçesinde ikamet etmek |
| Yaş şartı | 18-65 yaş aralığında olmak |
| Çalışma yeri | Şirketin muhtelif birimleri |
| Haftalık çalışma süresi | 45 saat |
| Son resmî kaynak kontrolü | 13 Ağustos 2026 |
Alım Hangi Kurum Tarafından Yapılacak?
İşçi alımı doğrudan Bergama Belediyesi memur veya belediye kadrolu işçi kadrosuna yapılmıyor. İşveren, resmî ilan formunda Bakırçay Madencilik Müteahhitlik Müşavirlik Tanıtım Organizasyon Hizmetleri ve Gıda Sanayi Ticaret AŞ olarak gösteriliyor.
Bergama Belediyesi’nin 2025 Yılı Performans Programı içinde yer alan şirket tablosuna göre Bakırçay AŞ’nin yüzde 85,91 hissesi Bergama Belediyesine ait. Bu nedenle işe alınacak kişiler belediye memuru değil, belediye iştiraki olan şirketin işçisi statüsünde çalışacak.
Bakırçay AŞ 21 İşçi Alımı Kadro Dağılımı
| Meslek | Kontenjan | Kadroya Özel Şart |
|---|---|---|
| İnşaat mühendisi | 1 | İnşaat mühendisliği diplomasına sahip olmak |
| Beden işçisi | 15 | İlanda ayrıca eğitim, sertifika veya deneyim şartı belirtilmedi |
| Büro işçisi | 5 | İlanda ayrıca eğitim, sertifika veya deneyim şartı belirtilmedi |
| Toplam | 21 |
İnşaat mühendisi pozisyonuna başvuracak adayların ilgili bölüm diplomasına sahip olması gerekiyor. Beden işçisi ve büro işçisi ilanlarında ise özel bir mezuniyet alanı, sertifika veya mesleki deneyim süresi açıklanmadı.
Bu durum, her eğitim seviyesindeki adayın kesin olarak kabul edileceği anlamına gelmez. Başvurular şirket tarafından değerlendirilecek ve yalnızca uygun görülen adaylara telefonla dönüş yapılacak.
Başvuru Şartları Nelerdir?
Üç meslek için yayımlanan resmî formlarda ortak başvuru şartları şöyle sıralandı:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- İlanda belirtilen yüz kızartıcı ve devlete karşı suçlardan mahkûm olmamak.
- Bergama ilçesinde ikamet etmek.
- 18-65 yaş aralığında olmak.
- Başvurulan kadroya ilişkin özel şartı karşılamak.
İnşaat mühendisi adayları için ayrıca inşaat mühendisliği diplomasına sahip olma şartı bulunuyor. Üç kadronun ilan formunda da “Deneyim Süresi: Yok” bilgisine yer verildi.
Bergama İkamet Şartı Nasıl Değerlendirilmeli?
Resmî ilan yalnızca “Bergama ilçesinde ikamet etmek” ifadesini kullanıyor. İkametin hangi tarih itibarıyla Bergama’da bulunması gerektiği veya sonradan yapılan adres değişikliklerinin kabul edilip edilmeyeceği açıklanmadı.
Bu nedenle Bergama dışında ikamet eden adayların başvurularının kabul edileceği varsayılmamalıdır. İkamet kaydı konusunda tereddüt yaşayan adayların başvurudan önce 0 232 633 20 12 numaralı telefondan bilgi alması daha doğru olacaktır.
İlanda Daimi ve Belirli Süreli İfadeleri Neden Birlikte Yer Alıyor?
Resmî ilan formlarının üçünde de istihdam niteliği bölümünde “Daimi” ifadesi bulunuyor. Buna karşılık çalışma şartları bölümünde “Çalışma Süresi: Belirli Süreli” bilgisi yer alıyor.
| Resmî Formdaki Alan | Yazılan Bilgi |
|---|---|
| Niteliği (Geçici/Daimi) | Daimi |
| Çalışma süresi | Belirli süreli |
Aynı resmî belgede bulunan bu iki bilgi birbiriyle uyumlu değildir. Bu nedenle işe alınacak kişilerin belirsiz süreli sözleşmeyle mi yoksa belirli süreli sözleşmeyle mi çalıştırılacağı yalnızca ilan formuna bakılarak kesinleştirilemiyor.
Adayların özellikle sözleşme süresi konusunda şirketten bilgi alması gerekir. Statü netleştirilmeden ilanı “kesin daimi işçi alımı” şeklinde değerlendirmek doğru olmayacaktır.
Bakırçay AŞ İş Başvurusu Nasıl Yapılacak?
İlanın “Başvuru İçin Gerekli Belgeler” bölümünde, özgeçmiş bilgilerini içeren başvuru belgesinin yani CV’nin belirtilen e-posta adresine gönderilmesi isteniyor.
Başvuru için kullanılacak e-posta adresi:
Resmî formda ayrıca Kurtuluş Mahallesi Kınık Caddesi No: 151, Bergama adresi “başvuru adresi” olarak gösteriliyor. Ancak belge teslimi bölümünde CV’nin e-posta yoluyla gönderileceği açıkça belirtildiği için şahsen başvurunun zorunlu olduğu sonucuna varılmamalıdır.
Şahsen evrak teslim etmek isteyen adayların, başvurudan önce şirketi arayarak bu yöntemin kabul edilip edilmediğini doğrulaması gerekir.
E-Posta Başvurusunda Nelere Dikkat Edilmeli?
Resmî ilanda e-postanın konu satırı, CV’nin dosya formatı ve dosya boyutu hakkında özel bir şart açıklanmadı.
Editör önerisi: Resmî bir zorunluluk olmamakla birlikte adaylar, e-postanın konu bölümüne başvurdukları kadronun adını yazabilir. CV içinde güncel telefon numarası, ikamet bilgisi, eğitim durumu ve varsa mesleki deneyimlerin doğru şekilde bulunması değerlendirme sürecini kolaylaştırabilir.
Gönderilen e-postanın “Gönderilmiş” klasöründe bulunduğu kontrol edilmelidir. İlanda başvurunun ulaştığını gösteren ayrı bir onay veya takip sistemi açıklanmadığı için gönderim kaydının saklanması yararlı olacaktır.
Başvuruda İstenen Belgeler
Resmî ilan formunda kesin olarak istenen belge yalnızca:
- Özgeçmiş bilgilerini içeren başvuru belgesi veya CV
olarak açıklandı.
Kimlik fotokopisi, ikametgâh belgesi, adli sicil kaydı, askerlik belgesi veya SGK hizmet dökümü başvuru aşamasında istenen kesin belgeler arasında gösterilmedi. İnşaat mühendisliği diploması pozisyonun şartıdır; ancak formda diplomanın ilk e-postaya eklenmesinin zorunlu olduğu ayrıca yazılmadı.
Çalışma Yeri ve Çalışma Süresi
İşe alınacak personelin Bakırçay AŞ’nin muhtelif birimlerinde çalıştırılacağı belirtildi. Haftalık çalışma süresi 45 saat olarak açıklandı.
Personelin görevlendirileceği birim, vardiya düzeni, günlük çalışma saatleri, ücret ve sosyal haklar ilan formunda bulunmuyor. Bu bilgiler şirket tarafından ayrıca açıklanmadıkça tahminî maaş veya çalışma programı üzerinden değerlendirme yapılmamalıdır.
Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?
Resmî ilana göre başvuru yapan adaylar arasından yalnızca uygun görülen kişilere telefonla çağrı yapılacak. Bu nedenle CV’de kullanılan telefon numarasının güncel ve ulaşılabilir olması önem taşıyor.
Mülakatın tarihi, saati ve yeri henüz açıklanmadı. Üç meslek için düzenlenen formların her birinde başvurular arasından iki yedek aday belirleneceği bilgisi bulunuyor.
Başvuru yapan herkese ayrı bir olumsuz sonuç bildirimi yapılacağına ilişkin açıklama bulunmadığından adayların telefonlarını ve varsa kurumun yeni duyurularını takip etmesi gerekiyor.
İlanda Açıklanmayan Bilgiler
Resmî ilan formunda aşağıdaki bilgiler yer almıyor:
- Ücret ve sosyal haklar
- Günlük çalışma saatleri veya vardiya düzeni
- E-postanın konu satırı
- CV dosya formatı ve boyut sınırı
- Son başvuru saati
- Mülakat tarihi ve yeri
- Sonuçların yayımlanacağı internet sayfası
- Daimi ve belirli süreli ifadeleri arasındaki farklılığın açıklaması
Bu konularda başka internet sitelerinde yer alan tahminler resmî bilgi olarak kabul edilmemelidir.
İzmir’deki Diğer İşçi Alımları
Bergama ikamet şartını karşılamayan veya İzmir’deki farklı kadroları değerlendirmek isteyen adaylar şu ilanları da inceleyebilir:
- İzmir Büyükşehir Belediyesi 229 Geçici İşçi Alımı 2026: Kadroya Göre Başvuru Yolları ve Şartlar
- İZELMAN Personel Alımı 2026: Daimi Kadro Başvuru Formu ve Şartları
- İZENERJİ Personel Alımı 2026: 67 Daimi Engelli ve 229 Geçici İşçi İlanı
Resmî Kaynaklar
Son resmî kaynak kontrolü: 13 Ağustos 2026
Merhaba iş başvurusunu nereden yapabiliriz
İşe ihtıyacım var daha once sıgorta gırışim oldu aynı gunde cıkısım oldu benım ıhtıyacım var esım sara epılepsı hastası ıkı cocugum var