Adana ASKİ Personel A.Ş. İşçi Alımı 2026: 13 Kişilik Kadroda Başvuru Şartları ve Tarihleri

Adana ASKİ Personel A.Ş. İşçi Alımı 2026: 13 Kişilik Kadroda Başvuru Şartları ve Tarihleri
Paylaş

Adana Su ve Kanalizasyon İdaresi Personel Anonim Şirketi (ASKİ Personel A.Ş.), kurum dışı kamu işçi alımı kapsamında yeni bir ilan yayımladı. Bu kez dikkat çeken nokta, alımın önceki dönemlere kıyasla çok daha teknik ve mühendislik ağırlıklı kadrolara yayılmış olması. Elektrikçiden çevre mühendisine, laboratuvar teknikerinden scada operatörüne kadar toplam dokuz farklı meslek grubunda 13 kişilik istihdam planlanıyor. Bu tablo, kurumun öncelik alanlarını okumak isteyenler için de bir ipucu taşıyor: alımın ağırlığı atıksu arıtma tesislerinin işletme ve bakım kapasitesine veriliyor.

Aşağıda hangi kadroya kaç kişi alınacağını, aranan nitelikleri ve başvuru sürecinin nasıl işleyeceğini adım adım ele alıyoruz.

ASKİ Personel A.Ş. Hangi Kadrolarda Kaç Kişi Alacak?

İlan formlarına göre açık pozisyonlar ve kontenjanlar şöyle:

Kadro UnvanıMeslek KoduAçık Pozisyon
Elektrikçi (Genel)7411.042 kişi
Elektrik-Elektronik Mühendisi2150.011 kişi
Beden İşçisi (Genel)9622.021 kişi
Laboratuvar Teknikeri3142.681 kişi
Çevre Sağlığı Teknikeri / Çevre Teknikeri3257.041 kişi
Makine Bakım Ustası7233.012 kişi
Çamur Susuzlaştırma Ünitesi Operatörü3132.182 kişi
Su Scada Operatörü3132.152 kişi
Çevre Mühendisi2143.011 kişi

Dikkat edilmesi gereken bir ayrım var: kadroların bir kısmı (Beden İşçisi, Makine Bakım Ustası, Çamur Susuzlaştırma Operatörü) lise düzeyinde eğitimle başvurulabilecek pozisyonlar, diğer kısmı ise (Elektrik-Elektronik Mühendisi, Çevre Mühendisi, teknikerlik kadroları) üniversite veya ön lisans mezuniyeti gerektiriyor. Bu, aday havuzunun oldukça geniş bir eğitim yelpazesine hitap ettiğini gösteriyor — yani hem vasıflı işçi hem de mühendis adayları için aynı ilan içinde fırsat bulunuyor.

Diğer Başvuru Yapabileceğiniz İlanlar

Kozan Belediyesi Personel Alımı 2026

Kadrolara Göre Aranan Nitelikler

Teknik ve Mühendislik Kadroları

Elektrik-Elektronik Mühendisi ve Çevre Mühendisi pozisyonları, ilanda teknik yeterlilik bakımından öne çıkan kadrolar arasında yer alıyor. Elektrik-Elektronik Mühendisi adaylarından enerji dağıtım sistemleri (trafo, pano) ve otomasyon altyapısı konusunda deneyim, MS Office ve AutoCAD bilgisi ile B sınıfı sürücü belgesi isteniyor.

Bu kadro kimler için uygun? Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu, endüstriyel otomasyon veya enerji dağıtım sistemlerinde saha deneyimi bulunan ve AutoCAD kullanabilen adaylar için uygun bir pozisyon.

Görev alanı: İlanda belirtilen nitelikler dikkate alındığında, bu pozisyonun atıksu arıtma tesislerindeki elektrik altyapısı, enerji dağıtım sistemleri ve otomasyon süreçlerinde görev alması beklenmektedir.

Çevre Mühendisi kadrosu ise şartları en kapsamlı pozisyonlardan biri. Adaylarda atıksu arıtma tesisi işletmeciliği veya endüstriyel atıksu yönetimi deneyimi tercih sebebi olarak belirtilirken, Çevre Yönetimi Hizmeti Yeterlilik Belgesi de başvuru şartları arasında yer alıyor. Bu nedenle başvuru yapmayı planlayan adayların belge durumlarını başvuru öncesinde kontrol etmeleri gerekiyor.

Bu kadro kimler için uygun? Çevre Mühendisliği mezunu, atıksu arıtma veya endüstriyel çevre yönetimi alanında deneyime ve ilanda belirtilen yeterlilik belgesine sahip adaylar için uygun bir pozisyon.

Görev alanı: İlanda yer alan şartlar doğrultusunda, bu pozisyonda atıksu arıtma süreçleri, çevre mevzuatına uyum ve çevresel uygulamalara ilişkin teknik çalışmalarda görev alınması beklenmektedir.

Su Scada Operatörü ve Laboratuvar Teknikeri kadroları için ön lisans düzeyinde teknik eğitim şartı aranıyor. Scada Operatörü pozisyonunda Elektrik, Elektronik, Otomasyon veya Bilgisayar bölümlerinden mezun olmak ve SCADA sistemlerini kullanabilmek beklenirken, Laboratuvar Teknikeri kadrosunda atıksu numuneleri üzerinde fiziksel ve kimyasal analiz yapabilecek bilgi ve deneyim isteniyor.

Bu kadrolar kimler için uygun? SCADA sistemleri veya endüstriyel otomasyon alanında deneyimi bulunan ön lisans mezunları ile su ve atıksu laboratuvarlarında çalışma tecrübesine sahip adaylar için uygun pozisyonlardır.

Görev alanı: İlan şartları doğrultusunda SCADA Operatörü’nün tesis otomasyon sistemlerinin izlenmesi ve işletilmesinde, Laboratuvar Teknikeri’nin ise atıksu numunelerinin analiz süreçlerinde görev alması beklenmektedir.

Vasıflı İşçi Kadroları

Elektrikçi ve Makine Bakım Ustası kadroları, meslek lisesi veya ön lisans düzeyinde teknik eğitim almış adaylara hitap ediyor. Her iki pozisyonda da atıksu arıtma tesislerinde kullanılan pompa, vana, motor ve benzeri ekipmanların bakımına yönelik bilgi ve deneyim öne çıkıyor. Çamur Susuzlaştırma Ünitesi Operatörü ile Çevre Sağlığı Teknikeri kadroları ise arıtma tesislerindeki farklı işletme süreçlerine yönelik görevleri kapsıyor.

Bu kadrolar kimler için uygun? Elektrik ve mekanik bakım alanında deneyime sahip meslek lisesi veya ön lisans mezunları bu kadrolar için daha uygun adaylar arasında yer alıyor. Çamur Susuzlaştırma Ünitesi Operatörü pozisyonu ise arıtma tesislerinde çalışmış veya benzer saha deneyimine sahip adaylar açısından avantaj sağlayabilir.

Görev alanı: İlanda yer alan bilgiler doğrultusunda bu pozisyonlarda atıksu arıtma tesislerindeki bakım, işletme ve ekipman kullanımına yönelik görevlerin yürütülmesi beklenmektedir.

Beden İşçisi (Genel)

Bu kadro, ilandaki genel nitelikli pozisyon olarak öne çıkıyor. En az lise mezunu olmak, takım çalışmasına uyum sağlamak ve görevi yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak dışında özel bir teknik şart aranmıyor. Bu yönüyle teknik mesleki yeterlilik gerektirmeyen adaylar için daha erişilebilir bir başvuru imkânı sunuyor.

Bu kadro kimler için uygun? Teknik sertifikası veya mesleki uzmanlığı bulunmayan, lise mezunu adaylar için ilandaki en erişilebilir pozisyonlardan biridir.

Görev alanı: İlan formunda bu kadro için ayrıntılı bir görev tanımına yer verilmemiştir. Görev dağılımı, kurumun ihtiyaçları doğrultusunda belirlenecektir.

Ortak Şartlar

Kadrodan bağımsız olarak tüm pozisyonlarda şu şartlar aranıyor:

  • Görevi yerine getirmeye engel bir sağlık probleminin bulunmaması
  • Takım çalışmasına uygunluk
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetinin tamamlanmış veya tecilli olması

Başvuru Tarihleri ve Süreç

Başvurular 17 Temmuz 2026 – 19 Temmuz 2026 tarihleri arasında, yalnızca basvuru@askipersonel.com.tr adresine e-posta yoluyla kabul ediliyor. Başvuru için istenen tek belge fotoğraflı özgeçmiş (CV).

Başvuru süresi yalnızca üç günle sınırlandırıldığı için, özellikle mühendislik kadrolarına başvuracak adayların CV’lerini önceden hazırlayıp belge/sertifika eksiklerini (örneğin Çevre Mühendisi kadrosu için gereken yeterlilik belgesi gibi) başvuru tarihinden önce tamamlaması, sürecin aksamaması açısından önem taşıyor.

Değerlendirme süreci şöyle işliyor: gönderilen özgeçmişler incelendikten sonra uygun bulunan adaylar görüşmeye davet ediliyor, geri bildirimler ise telefon yoluyla yapılıyor. Bu nedenle CV’lerde yer alan iletişim bilgilerinin güncel olması kritik.

Çalışma Koşulları

İlan formlarına göre çalışma yeri Adana ve ilçeleri olarak belirtilmiş; çalışma süresi sürekli (daimi) statüde ve çalışma saatleri kadroların büyük kısmı için 08:00-17:00 olarak planlanmış. Maaş ve sosyal haklara ilişkin resmî bir tutar ilan metninde paylaşılmamış — bu, kamu işçi alım ilanlarında sık görülen bir uygulama ve genellikle ücret bilgisi iş sözleşmesi aşamasında netleşiyor.

Bu İlan Ne Anlama Geliyor?

Son dönemde yayımlanan ilanlara bakıldığında, ASKİ Personel A.Ş.’nin farklı meslek gruplarına yönelik personel alımlarını belirli aralıklarla sürdürdüğü görülüyor. Bu ilanda mühendislik ve teknik kadroların ağırlıkta olması, özellikle atıksu arıtma tesislerinde görev alacak teknik personel ihtiyacının öne çıktığını gösteriyor. Önceki dönemlerde yayımlanan beden işçisi ve özel güvenlik görevlisi ilanlarıyla karşılaştırıldığında ise bu alım, daha geniş bir eğitim ve meslek grubuna hitap ediyor.

Bu ilandaki şartları karşılamayan adaylar için de süreç burada sona ermiyor. ASKİ Personel A.Ş. farklı dönemlerde değişen personel ihtiyaçlarına göre yeni ilanlar yayımlayabiliyor. Bu nedenle kurumu düzenli olarak takip etmek, ilerleyen süreçte açılabilecek benzer kadrolardan haberdar olmayı kolaylaştırabilir.

Başvuru Öncesi Kontrol Listesi

  • Başvuracağınız kadronun eğitim ve deneyim şartlarını CV’nizle karşılaştırın
  • Teknik kadrolar için istenen sertifika/belgeleri (örneğin Çevre Yönetimi Hizmeti Yeterlilik Belgesi) başvuru öncesinde tamamlayın
  • Fotoğraflı özgeçmişinizi güncel bilgilerle hazırlayın
  • İletişim bilgilerinizin doğru olduğundan emin olun, geri bildirim telefonla yapılacak
  • Başvurunuzu 19 Temmuz 2026 tarihini geçirmeden gönderin

Bu bilgiler ASKİ Personel A.Ş. tarafından İŞKUR’a bildirilen resmi “Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı” ilan formlarına dayanmaktadır.

Adana ASKİ Personel A.Ş. İşçi Alımı 2026: 13 Kişilik Kadroda Başvuru Şartları ve Tarihleri
Adana ASKİ Personel A.Ş. İşçi Alımı 2026: 13 Kişilik Kadroda Başvuru Şartları ve Tarihleri
Adana ASKİ Personel A.Ş. İşçi Alımı 2026: 13 Kişilik Kadroda Başvuru Şartları ve Tarihleri
Yazar

Gökbey Börü, kamu personeli alımları, belediye işçi alımları, İŞKUR ilanları ve kariyer içerikleri üzerine uzmanlaşmış bir içerik editörüdür. Uzun süredir kamu istihdamı alanındaki gelişmeleri takip etmekte olup, adayların doğru ve güncel bilgiye ulaşabilmesi amacıyla personel alımı ilanları, başvuru süreçleri ve çalışma hayatına ilişkin içerikler hazırlamaktadır.

3 Yorum

  1. ASKİ de çalışmak istiyorum 24 yaşındayım lise mezunuyum askerliğimi yaptım ehliyetim de var

  2. Merhaba kimya mezunuyum.Eğitimim sürecinde edindiğim teorik altyapıyı ,öztüre vişne madencilik gerçekleştirdiğimi staj ile sahada pratik uygulamaya fırsat buldum.Labaratuvar süreçleri , kalite kontrol ve analatik konulardaki bilgi birikimim var ilgilenirseniz detaylı özgeçmişimi paylaşabilirim .
    Saygılarımla Damla Nur Kayaokay

Yorum Yap

Not: E-posta adresiniz yayımlanmaz. Gerekli alanlar işaretlenmiştir.