Türk Standardları Enstitüsü (TSE), merkez ve taşra teşkilatında görevlendirmek üzere toplam 129 idari hizmet sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. İlanda TSE uzman yardımcısı, mühendis, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, tekniker, teknisyen, odacı, şoför, hemşire, kimyager ve bahçıvan pozisyonları bulunuyor.
Başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Adayların başvurabilecekleri kadro; mezuniyet programı, KPSS puan türü, görev ili ve pozisyona özel belge şartlarına göre değişiyor.
TSE Personel Alımı 2026 Genel Bilgileri
| Bilgi | Açıklama |
|---|---|
| Alım yapan kurum | Türk Standardları Enstitüsü |
| Toplam kontenjan | 129 |
| İstihdam türü | İdari hizmet sözleşmeli personel |
| Eğitim düzeyleri | Lise, ön lisans ve lisans |
| KPSS şartı | Bütün pozisyonlarda bulunuyor |
| KPSS taban puanı | Pozisyona göre en az 60 veya 70 |
| Başvuru tarihleri | 21 Ağustos-11 Eylül 2026 |
| Son başvuru saati | 23.59 |
| Başvuru yöntemi | e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı |
| Sözlü sınava çağrılacak aday | Kontenjanın dört katına kadar |
| Sözlü sınav adaylarının ilanı | 21 Eylül 2026 |
Bu alım doğrudan KPSS puanıyla yapılan merkezî yerleştirme değildir. Önce ilan şartlarını karşılayan adaylar kendi öğrenim programları ve KPSS puan türleri içinde sıralanacak, ardından kontenjanın dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
TSE Hangi Kadrolarda Personel Alacak?
| Pozisyon | Kontenjan |
|---|---|
| TSE uzman yardımcısı | 25 |
| Mühendis | 10 |
| Kimyager | 2 |
| Hemşire | 2 |
| Memur | 28 |
| Tekniker | 7 |
| Koruma ve güvenlik görevlisi | 19 |
| Teknisyen | 4 |
| Odacı | 25 |
| Bahçıvan | 2 |
| Şoför | 5 |
| Toplam | 129 |
Odacı kontenjanının 5’i garsonluk hizmetleri, 20’si ise hizmetli görevleri için ayrıldı. Şoför kontenjanlarında B ve D sınıfı sürücü belgesine göre ayrı başvuru satırları bulunuyor.
Personel Alımı Yapılacak Şehirler
TSE personel alımının büyük bölümü Ankara için yapılacak. Ankara’ya yerleşen adayların görev yeri, Ankara Kalite Kampüsü’nün bulunduğu Temelli/Sincan yerleşkesi olacak.
| Görev Yeri | Toplam Kontenjan |
|---|---|
| Ankara | 105 |
| Kocaeli/Gebze | 15 |
| İstanbul Anadolu Yakası | 4 |
| İzmir | 2 |
| Gaziantep | 1 |
| Manisa | 1 |
| Konya | 1 |
Adaylar başvurularını il bazında yapacak. Bir adayın birden fazla pozisyon veya il için başvuru yapması hâlinde başvuruları geçersiz sayılacak. Bu nedenle kadro ve görev yeri seçimi başvuru onaylanmadan önce dikkatle kontrol edilmeli.
Ayrıca adaylar, yerleştirildikleri ilde en az beş yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılacak.
TSE Uzman Yardımcısı Alımı Kontenjanları
TSE uzman yardımcısı alımının tamamı Ankara için yapılacak. Kabul edilen başlıca mezuniyet alanları ve kontenjanlar şöyle:
| Mezuniyet Alanı | Kontenjan |
|---|---|
| Bilgisayar mühendisliği ve ilanda sayılan ilgili programlar | 2 |
| Çevre mühendisliği | 6 |
| Elektronik, elektrik-elektronik ve ilgili mühendislik programları | 1 |
| Endüstri ve sistem mühendisliği programları | 1 |
| İnşaat mühendisliği | 1 |
| Kimya mühendisliği ve ilgili programlar | 2 |
| Makine mühendisliği ve ilgili programlar | 2 |
| Fransızca mütercim-tercümanlık | 1 |
| Arapça mütercim-tercümanlık | 1 |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 4 |
| Halkla ilişkiler ve ilgili programlar | 1 |
| İlahiyat ve ilanda sayılan ilgili programlar | 2 |
| İnsan kaynakları yönetimi | 1 |
TSE uzman yardımcılığı için adayların 1 Ocak 1991 veya sonrasında doğmuş olması gerekiyor.
İlan tablosundaki 1-9 numaralı uzman yardımcılığı pozisyonlarına başvuracak adaylarda, son başvuru tarihi itibarıyla son beş yıl içinde alınmış en az 70 YDS/e-YDS puanı veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslararası bir yabancı dil sınavı sonucu aranıyor.
Buradaki önemli ayrım, yabancı dil şartının ilanda yalnızca 1-9 numaralı uzman yardımcılığı satırları için belirtilmiş olmasıdır. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, halkla ilişkiler, ilahiyat ve insan kaynakları mezunlarına ayrılan 10-13 numaralı uzman yardımcılığı pozisyonlarında ayrıca YDS şartı açıklanmamıştır.
İlahiyat ve ilgili program mezunları arasından alınacak iki uzman yardımcısı, TSE’nin helal belgelendirme faaliyetlerinde görevlendirilecek.
Mühendis, Kimyager, Hemşire ve Memur Kontenjanları
Mühendis alımında kimya, elektrik-elektronik, makine ve enerji alanlarına kontenjan ayrıldı.
| Pozisyon ve Alan | Kontenjan |
|---|---|
| Kimya mühendisi | 3 |
| Elektrik-elektronik mühendisi | 3 |
| Makine mühendisi | 3 |
| Enerji veya enerji sistemleri mühendisi | 1 |
| Kimyager | 2 |
| Hemşire | 2 |
| İİBF mezunu memur | 23 |
| Büro yönetimi ve ilgili ön lisans mezunu memur | 5 |
Mühendis ve kimyager pozisyonlarına başvuracak adayların son beş yıl içinde yapılmış YDS/e-YDS’den en az 55 puan veya ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen bir yabancı dil sınavından karşılık gelen puanı almış olması gerekiyor.
Hemşire kadrosunda hemşirelik lisans programından mezuniyetin yanında diğer sağlık personeli sertifikasına sahip olma şartı bulunuyor.
Tekniker ve Teknisyen Alımı Şartları
Yedi tekniker kontenjanı elektrik-elektronik, doğalgaz ve tesisat, makine ile gıda teknolojisi alanlarına ayrıldı.
| Tekniker Alanı | Kontenjan |
|---|---|
| Elektrik-elektronik ve ilgili ön lisans programları | 3 |
| Doğalgaz, ısıtma ve sıhhi tesisat programları | 1 |
| Makine ön lisans programı | 2 |
| Gıda teknolojisi ve ilgili programlar | 1 |
Dört teknisyen kontenjanı ise tesisat ve iklimlendirme, elektrik-elektronik, endüstriyel otomasyon ve sıhhi tesisat alanlarından mezun erkek adaylara ayrıldı.
Teknisyen adaylarının mezun oldukları lise alanına uygun bir işte en az bir yıl, yani 360 gün fiilen çalıştıklarını belgelemeleri gerekiyor. Bu deneyim, meslek kodunu gösteren barkodlu SGK hizmet dökümüyle kanıtlanabilecek. Meslek kodu hizmet dökümünde bulunmuyorsa çalışılan kurum veya işyerinden onaylı çalışma belgesi istenecek.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları
TSE, herhangi bir ön lisans programından mezun erkek adaylar arasından 19 koruma ve güvenlik görevlisi alacak.
Adaylarda şu özel şartlar aranıyor:
- Son başvuru tarihi itibarıyla geçerli ve silahlı ibareli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
- Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması.
- En az 170 santimetre boyunda olmak.
- İlanda belirtilen boy-kilo ölçüsünü karşılamak.
- Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
Boy-kilo hesabı için ilanda 180 santimetre boyundaki bir aday örnek verilmiştir. Bu adayın kilosunun 63 kilogramdan az, 93 kilogramdan fazla olmaması gerekiyor. Adayların ölçülerini ilandaki hesaplama biçimine göre kontrol etmesi önemli.
Odacı Alımında Deneyim ve Belge Şartları
Odacı kadroları, garsonluk hizmetleri ve hizmetli olmak üzere iki ayrı başvuru satırına ayrılıyor.
Odacı (Garsonluk Hizmetleri)
Beş kişilik garsonluk hizmetleri kontenjanı için lise veya dengi okul mezunu olmanın yanında:
- Yiyecek İçecek Hizmetleri alanının Servis dalında kalfalık veya ustalık belgesine sahip olmak,
- İstenen meslek kodlarında en az üç yıl, yani 1.080 gün çalışmış olmak
gerekiyor.
Kabul edilen meslek kodları 5131.02, 5131.04, 5131.05, 5131.06 ve 5131.10 olarak açıklandı.
Odacı (Hizmetli)
Yirmi kişilik hizmetli kontenjanına başvuracak adayların, ilanda belirtilen meslek kodlarından biriyle en az bir yıl, yani 360 gün çalıştığını belgelemesi gerekiyor.
İlanda sayılan meslek kodları şunlardır:
9112.01, 9112.02, 9112.03, 9112.04, 9112.05, 9112.06, 9112.07, 9112.08, 9112.09, 9112.12, 9112.13, 9112.16, 9112.17, 9622.01, 9613.01, 9613.02, 9613.03, 9613.04, 9613.05, 7133.02, 9629.09, 5151.04, 9611.01 ve 9123.01.
Meslek kodunun SGK hizmet dökümünde görünmemesi durumunda, ilgili alanda çalışıldığını gösteren onaylı çalışma belgesi kullanılabilecek.
Bahçıvan ve Şoför Alımı Şartları
İki kişilik bahçıvan kontenjanı, ortaöğretim kurumlarının tarım veya ziraat dalından mezun erkek adaylara ayrıldı.
Şoför alımında ise iki farklı ehliyet şartı uygulanacak:
| Şoför Pozisyonu | Özel Şart |
|---|---|
| B sınıfı ehliyetli şoför | En az üç yıllık manuel B sınıfı sürücü belgesi |
| D sınıfı ehliyetli şoför | En az üç yıllık D sınıfı sürücü belgesi |
B sınıfı ehliyetli bir şoför Ankara’da; D sınıfı ehliyetli iki şoför Ankara, iki şoför ise Kocaeli/Gebze’de görevlendirilecek.
TSE Personel Alımında KPSS Puan Şartı
İlanda KPSS şartı bulunmayan bir pozisyon yer almıyor. Kullanılacak sınav yılı, puan türü ve taban puan başvurulacak kadroya göre değişiyor.
| Aday Grubu | KPSS Şartı |
|---|---|
| Mühendislik alanlarından TSE uzman yardımcısı | 2024 veya 2025 KPSS P1, en az 70 |
| Fransızca ve Arapça mütercim-tercümanlık uzman yardımcısı | 2024 veya 2025 KPSS P3, en az 70 |
| İİBF mezunu uzman yardımcısı | 2024 veya 2025 KPSS P28, en az 70 |
| Halkla ilişkiler, ilahiyat ve insan kaynakları uzman yardımcısı | 2024 veya 2025 KPSS P3, en az 70 |
| Mühendis, kimyager, hemşire ve lisans mezunu memur | 2024 KPSS P3, en az 70 |
| Ön lisans mezunu memur, tekniker ve güvenlik görevlisi | 2024 KPSS P93, en az 70 |
| Ortaöğretim mezunu teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför | 2024 KPSS P94, en az 60 |
Taban puanı karşılamak sözlü sınava çağrılmak için tek başına yeterli olmayacak. Başvurular, mezuniyet programı ve ilgili KPSS puan türü esas alınarak en yüksek puandan başlanarak sıralanacak. Her pozisyon için kontenjanın dört katına kadar aday sözlü sınava katılabilecek. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava çağrılacak.
TSE Personel Alımı Genel Başvuru Şartları
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanında:
- İlan tablosunda başvurulacak pozisyon için belirtilen öğrenim programından mezun olmak,
- Erkek adaylar yönünden askerlikle ilişiği bulunmamak,
- Pozisyona özel KPSS, yabancı dil, deneyim, sertifika veya ehliyet şartını karşılamak,
- Türkiye’nin her yerinde ve farklı iklim ve yolculuk şartlarında görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Başvuru şartlarını kanıtlayan belgeleri elektronik ortamda sisteme yüklemek,
- Yalnızca bir pozisyon ve bir görev ili için başvurmak
gerekiyor.
Yurt dışındaki bir yükseköğretim kurumundan mezun olan adayların denklik belgesini, yurt içindeki farklı isimli bir programdan mezun olanların ise gerekli durumlarda YÖK eşdeğerlik kararını sunması istenebilir.
Hâlen veya daha önce 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışan adayların üç yıllık hizmet sınırlamasına ayrıca dikkat etmesi gerekiyor. İlanda belirtilen istisnalar dışında bu süreyi tamamlamayanların başvuruları geçersiz sayılabilir veya yapılmış atamaları iptal edilebilir.
TSE Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?
Başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak. İşlemler e-Devlet ile giriş yapılan Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranından gerçekleştirilecek.
Başvuru sırasında izlenecek temel süreç şöyledir:
- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranına e-Devlet bilgileriyle giriş yapılır.
- Türk Standardları Enstitüsünün personel alım ilanı açılır.
- Mezuniyet, KPSS puanı ve görev iliyle uyumlu tek bir pozisyon seçilir.
- Formdaki bilgiler kontrol edilir ve pozisyona özel belgeler ilgili alanlara yüklenir.
- Başvuru elektronik ortamda tamamlanır.
- “Başvurularım” ekranına girilerek başvurunun durumu kontrol edilir.
İlk kez e-Devlet şifresi alacak veya mevcut şifresiyle ilgili sorun yaşayan adaylar, başvuru dönemi başlamadan önce e-Devlet şifresi alma rehberini inceleyebilir.
Elden teslim edilen, postayla gönderilen veya e-Devlet dışında yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Eksik ya da yanlış belge yükleyen adaylar da değerlendirmeye alınmayacak.
Başvurunun Tamamlandığı Nasıl Kontrol Edilecek?
Formun doldurulması tek başına başvurunun tamamlandığı anlamına gelmiyor. Adayların işlemin ardından Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” bölümünü açması gerekiyor.
Bu ekranda “Başvuru Alındı” ifadesi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Bu nedenle son onaydan sonra başvuru durumunun kontrol edilmesi ve mümkünse kayıt ekranının saklanması yararlı olacaktır.
Başvuru Öncesinde Kontrol Edilebilecek Belgeler
Bu bölüm bütün adaylar için geçerli, kesin ve tek tip bir evrak listesi değildir. Kariyer Kapısı başvuru ekranında istenen belgeler ve pozisyona özel resmî ilan şartları esas alınmalıdır.
Başvurulacak pozisyona göre kontrol edilmesi gereken belgeler arasında şunlar bulunabilir:
- YDS/e-YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı sonucu,
- YÖK eşdeğerlik veya denklik belgesi,
- Diğer sağlık personeli sertifikası,
- Silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
- Meslek kodunu gösteren barkodlu SGK hizmet dökümü,
- Meslek kodu görünmüyorsa işveren tarafından düzenlenmiş onaylı çalışma belgesi,
- Servis dalına ait kalfalık veya ustalık belgesi,
- B veya D sınıfı sürücü belgesi.
Belge üzerindeki tarih, meslek kodu, ehliyet sınıfı ve geçerlilik süresi başvuru onaylanmadan önce kontrol edilmeli.
Sözlü Sınava Kimler Çağrılacak?
Her mezuniyet programı ve KPSS puan türü kendi içinde değerlendirilecek. Geçerli başvurular arasında en yüksek KPSS puanından başlanarak yapılan sıralamada, kontenjanın dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Sözlü sınava katılmaya hak kazananların 21 Eylül 2026 tarihinde TSE’nin duyurular sayfası ile Kariyer Kapısı üzerinden açıklanması planlanıyor. Sözlü sınavın tarihi ve yeri ise daha sonra duyurulacak.
Mühendis, kimyager, hemşire, memur, tekniker, güvenlik görevlisi, teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför adaylarının sözlü sınavında:
- Mesleki bilgi ve beceri 50 puan,
- TSE’nin faaliyet alanlarına ilişkin bilgi 20 puan,
- Genel yetenek ve genel kültür 10 puan,
- Muhakeme ve kavrayış 10 puan,
- İfade, temsil, davranış ve tepkiler 10 puan
üzerinden değerlendirilecek.
TSE uzman yardımcılığı sınavında ise TSE mevzuatı, teşkilat yapısı, görevleri ve faaliyetleri ile adayın mezun olduğu alana ilişkin konular öne çıkacak. İİBF mezunlarına ekonomi, maliye, muhasebe, işletme, siyaset ve yönetim alanlarından; mühendislik mezunlarına ise mühendislik bilgileri, Türkiye ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlardan sorular yöneltilebilecek.
Sözlü Sınav Sonuçları Nasıl Hesaplanacak?
Adayın başarılı sayılabilmesi için komisyon değerlendirmesinde yüz tam puan üzerinden verilen puanların gerekli alt sınırı karşılaması ve puan ortalamasının en az 70 olması gerekiyor. Sözlü sınav puanı aynı zamanda nihai başarı puanı olacak.
Puan eşitliği yaşanırsa ilgili KPSS puanı daha yüksek olan adaya öncelik verilecek. Sözlü sınavdan 70 veya daha yüksek puan almak, kontenjan sıralamasına giremeyen aday açısından tek başına atanma hakkı oluşturmayacak.
Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Asil adaylardan hakkından vazgeçen veya göreve başlamayan olması durumunda yedek listedeki adaylara başarı sırasına göre geçiş yapılabilecek.
Sınav sonucuna itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların açıklanmasından itibaren beş iş günü içinde TSE İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına dilekçeyle başvurabilecek.
Başvuru Yapmadan Önce Son Kontrol
Başvuru onaylanmadan önce şu noktalar kontrol edilmeli:
- Mezuniyet programı ilandaki başvuru satırıyla uyuşuyor mu?
- Doğru KPSS yılı ve puan türü kullanılıyor mu?
- Yabancı dil şartı başvurulan pozisyon için geçerli mi?
- Görev ili doğru seçildi mi?
- Deneyim süresi ve meslek kodu şartı karşılanıyor mu?
- Pozisyona özel belgeler eksiksiz yüklendi mi?
- “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ifadesi görünüyor mu?
İlanda ücret veya maaş tutarı açıklanmamıştır. Bu nedenle TSE’nin bu alımına ilişkin kesin bir maaş rakamı vermek mümkün değildir.
Resmî Kaynak ve Başvuru Adresi
İlanın bütün kadro, mezuniyet programı ve özel şartları TSE’nin resmî personel alımı duyurusundan kontrol edilebilir.
Başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinden itibaren Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranından yapılacaktır.
Yayın tarihi: 10 Ağustos 2026
Son doğrulama tarihi: 10 Ağustos 2026
