Saruhanlı Belediyesine ait Sar-Bel A.Ş. bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 14 daimi personel alımı yapılacak. Yayımlanan beş ayrı ilan formunda okul öncesi öğretmeni, usta öğretici, temizlik görevlisi ve aşçı kadrolarına yer verildi.
Başvuruların büyük bölümünde tarihler 30 Temmuz 2026 ile 4 Ağustos 2026 olarak açıklandı. Ancak temizlik görevlisi ilanındaki başlangıç yılının diğer ilanlardan farklı yazılması nedeniyle adayların bu kadroya başvurmadan önce kurumdan tarih teyidi alması gerekiyor.
Başvuru durumu: Başvurular henüz başlamadı.
Başlangıç tarihi: 30 Temmuz 2026
Son başvuru tarihi: 4 Ağustos 2026
Toplam kontenjan: 14 kişi
İstihdam şekli: Daimi
Başvuru yeri: İstasyon Mahallesi Menekşe Sokak No:2/1 Saruhanlı/Manisa
Önemli not: Temizlik görevlisi formunda başlangıç tarihi “30.07.2025” olarak yazılmıştır. Bu tarih kurumdan teyit edilmelidir.
Sar-Bel Personel Alımı Kadro Dağılımı
Sar-Bel tarafından yayımlanan beş ayrı ilan formundaki toplam kontenjan dağılımı şöyledir:
| Meslek | Kontenjan | İstihdam | Çalışma Düzeni |
|---|---|---|---|
| Okul Öncesi Öğretmeni | 1 | Daimi | Tam zamanlı |
| Okul Öncesi Öğretmeni | 7 | Daimi | Yarı zamanlı |
| Usta Öğretici (Anaokulu) | 2 | Daimi | Yarı zamanlı |
| Temizlik Görevlisi | 3 | Daimi | Haftada en az 45 saat |
| Aşçı | 1 | Daimi | Haftada en az 45 saat |
| Toplam | 14 | Daimi | Kadroya göre değişiyor |
İlanlara göre eğitim alanında toplam 10, temizlik hizmetlerinde 3 ve aşçı kadrosunda 1 kişi istihdam edilecek.
Başvuru Tarihleri Ne Zaman?
Okul öncesi öğretmeni, usta öğretici ve aşçı ilanlarında başvuru tarihleri açık biçimde 30 Temmuz 2026–4 Ağustos 2026 olarak belirtilmiştir.
Temizlik görevlisi ilanında ise başvuru dönemi 30 Temmuz 2025–4 Ağustos 2026 şeklinde yazılmıştır. Formun 29 Temmuz 2026 tarihinde onaylanmış olması ve diğer ilanların tamamında başlangıç yılının 2026 olarak gösterilmesi, burada bir yazım hatası olabileceğini düşündürmektedir.
Bununla birlikte resmî belgedeki tarih tarafımızdan değiştirilmemiştir. Temizlik görevlisi kadrosuna başvuracak adayların başlangıç tarihini Sar-Bel yetkililerine telefonla sorarak doğrulaması önerilir.
Sar-Bel Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?
Resmî ilan formlarında başvuru adresi şu şekilde açıklanmıştır:
Başvuru adresi: İstasyon Mahallesi Menekşe Sokak No:2/1 Saruhanlı/Manisa
Adayların fotoğraflı özgeçmişlerini hazırlayarak belirtilen adrese şahsen başvurularını yapmaları gerekmektedir.
Bu nedenle yalnızca e-posta göndererek yapılan başvurunun kabul edileceği kesin olarak söylenemez. Adayların başvuru yöntemini kurumdan teyit etmeleri ve mümkünse ilan formunda belirtilen fiziki başvuru adresini kullanmaları daha güvenli olacaktır.
Başvuru saatleri ilanlarda açıklanmadığı için adrese gitmeden önce telefonla bilgi alınması yararlı olabilir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Beş ilanın tamamında başvuru için istenen belge:
- Fotoğraflı özgeçmiş
Resmî ilanlarda kimlik fotokopisi, diploma, ikametgâh belgesi, adli sicil kaydı veya sağlık raporu başvuru aşamasında zorunlu belgeler arasında gösterilmemiştir.
Kurumun değerlendirme veya işe giriş aşamasında ek belge istemesi mümkündür. Ancak ilanda bulunmayan belgeler başvuru şartıymış gibi değerlendirilmemelidir.
Genel Başvuru Şartları
Sar-Bel personel alımına başvuracak adayların aşağıdaki ortak koşulları karşılaması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar ile anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkûm olmamak.
- Görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Manisa’nın Saruhanlı, Şehzadeler veya Yunusemre ilçelerinden birinde ikamet ediyor olmak.
İkamet şartı yalnızca Saruhanlı ilçesiyle sınırlı değildir. Şehzadeler ve Yunusemre ilçelerinde yaşayan ve diğer koşulları karşılayan adaylar da başvurabilir.
İlan formlarında KPSS puanı, belirli bir cinsiyet, üst yaş sınırı veya zorunlu deneyim süresi belirtilmemiştir. Bununla birlikte bu durum ilanların “KPSS’siz alım garantisi” şeklinde yorumlanmamalıdır. Başvurular doğrudan belediye şirketinin yayımladığı koşullara göre değerlendirilecektir.
Okul Öncesi Öğretmeni Alımı Şartları
Sar-Bel bünyesinde toplam 8 okul öncesi öğretmeni alınacak. Bunlardan 1 kişi tam zamanlı, 7 kişi ise yarı zamanlı çalışacak.
Adayların aşağıdaki bölümlerden birinden mezun olması gerekiyor:
- Lise Çocuk Gelişimi alanı
- Ön lisans Çocuk Gelişimi programı
- Eğitim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği bölümü
Bu üç eğitim seçeneğinden birini karşılayan adaylar diğer ortak şartları da taşımaları halinde başvuru yapabilir.
Tam zamanlı ve yarı zamanlı okul öncesi öğretmeni ilanları ayrı formlar halinde yayımlandığı için adayların özgeçmişlerinde hangi çalışma düzenine başvurduklarını açıkça belirtmeleri faydalı olacaktır.
Usta Öğretici Alımı Şartları
Usta öğretici, anaokulu kadrosunda 2 daimi personel alınacak. Bu kadroda çalışma düzeni yarı zamanlı olarak belirtilmiştir.
Usta öğretici adaylarında da aşağıdaki eğitim seçeneklerinden biri aranıyor:
- Lise Çocuk Gelişimi alanından mezun olmak
- Ön lisans Çocuk Gelişimi programından mezun olmak
- Eğitim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği bölümünden mezun olmak
Ayrıca ortak vatandaşlık, yaş, adli durum, sağlık ve ikamet şartlarının karşılanması gerekiyor.
İlan formunda ayrıca bir usta öğreticilik belgesi veya deneyim süresi açıkça istenmemiştir. Adayların ilanda bulunmayan bir belgeyi zorunlu kabul etmek yerine tereddüt ettikleri konuları kurumdan doğrulamaları önerilir.
Temizlik Görevlisi Alımı Şartları
Temizlik görevlisi kadrosunda 3 daimi personel istihdam edilecek. Çalışma süresi haftada en az 45 saat olarak gösterilmiştir.
Bu kadro için ilan formunda özel bir mezuniyet veya sertifika şartı bulunmuyor. Adayların ortak başvuru koşullarını karşılamaları ve Saruhanlı, Şehzadeler veya Yunusemre ilçelerinden birinde ikamet etmeleri gerekiyor.
Temizlik görevlisi ilanında dikkat edilmesi gereken en önemli konu başvuru başlangıç tarihidir. Resmî formda başlangıç tarihi 30 Temmuz 2025 olarak yazılmıştır. Başvurunun 2026 yılında yayımlanması nedeniyle adayların bu tarihi mutlaka kurumdan teyit etmesi gerekir.
Aşçı Alımı Şartları
Aşçı kadrosunda 1 daimi personel alınacak. Çalışma süresi haftada en az 45 saat olarak açıklandı.
Aşçı adaylarının ortak koşullara ek olarak uygun belge ve sertifikalara sahip olması gerekiyor. Ancak resmî ilanda hangi aşçılık belgesi veya sertifikasının kabul edileceği açıklanmamıştır.
Aşçılık belgesi, mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi veya hijyen sertifikası gibi belgelerden hangilerinin istendiği konusunda tahminde bulunulmamalıdır. Bu kadroya başvuracak adayların sahip oldukları belgeleri kurum yetkililerine bildirerek uygunluk teyidi almaları önerilir.
Çalışma Yeri ve Çalışma Düzeni
İlanlarda çalışma adresi Saruhanlı ilçesi sınırları olarak belirtilmiştir. Personeller, Sar-Bel tarafından Saruhanlı ilçesi içindeki farklı birimlerde görevlendirilebilir.
Çalışma düzenleri kadrolara göre değişmektedir:
- 1 okul öncesi öğretmeni tam zamanlı çalışacak.
- 7 okul öncesi öğretmeni yarı zamanlı çalışacak.
- 2 usta öğretici yarı zamanlı çalışacak.
- 3 temizlik görevlisi haftada en az 45 saat çalışacak.
- 1 aşçı haftada en az 45 saat çalışacak.
İlanlarda günlük çalışma başlangıç ve bitiş saatleri, vardiya bilgileri ve ücret tutarları açıklanmamıştır. Bu konuların başvuru veya görüşme sırasında kurum tarafından bildirilmesi beklenmektedir.
Görüşme ve Mülakat Süreci
Yayımlanan ilanların tamamında görüşme süreciyle ilgili aynı açıklamaya yer verilmiştir:
Başvuru yapanlar arasından yalnızca uygun görülen adaylara çağrı yapılacaktır.
Dolayısıyla başvuru yapan her adayın görüşmeye davet edilmesi garanti edilmemektedir. Mülakatın tarihi, saati ve yapılacağı yer ilanlarda açıklanmamıştır. Uygun bulunan adaylara kurum tarafından ayrıca bilgi verilecektir.
Adayların özgeçmişlerinde güncel ve ulaşılabilir bir telefon numarası kullanması önemlidir. Telefon numarası veya e-posta adresi hatalı olan adaylara kurumun ulaşması güçleşebilir.
Başvuru Öncesi Kontrol Listesi
Başvurudan önce aşağıdaki noktaların kontrol edilmesi hak kaybı riskini azaltabilir:
- Başvurulacak kadronun eğitim şartını karşılayıp karşılamadığınızı kontrol edin.
- Saruhanlı, Şehzadeler veya Yunusemre ilçelerinden birinde ikamet ettiğinizden emin olun.
- Fotoğraflı ve güncel bir özgeçmiş hazırlayın.
- Özgeçmişte başvurulan kadronun adını belirtin.
- Temizlik görevlisi kadrosunun başlangıç tarihini telefonla teyit edin.
- Aşçı kadrosu için sahip olduğunuz belgelerin kabul edilip edilmediğini sorun.
- E-postanın başvuru kanalı olarak kabul edilip edilmediğini kurumdan öğrenin.
- Fiziki başvuru yapacaksanız başvuru saatlerini önceden sorun.
- Son başvuru günü yaşanabilecek yoğunluğu dikkate alarak işlemi son güne bırakmayın.
Sar-Bel Personel Alımı Memur Alımı mı?
Bu ilanlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında gerçekleştirilen bir memur alımı olarak yayımlanmamıştır. Personeller, Saruhanlı Belediyesine ait şirket olan Sar-Bel A.Ş. bünyesinde daimi işçi statüsünde istihdam edilecektir.
“Daimi” ifadesi ilanın geçici veya belirli süreli olmadığını gösterir; ancak belediyede kadrolu memur statüsü kazanıldığı anlamına gelmez.
İletişim Bilgileri
- Kurum: Sar-Bel Danışmanlık Gıda Tarım Hayvancılık İnşaat Taahhüt Akaryakıt Ulaşım Basın Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş.
- Adres: İstasyon Mahallesi Menekşe Sokak No:2/1 Saruhanlı/Manisa
- İrtibat kişisi: Melike Durak – Şirket personeli
- E-posta: sarbeluzumotel@hotmail.com
- Eğitim kadrolarının ilanlarındaki telefon: 0 539 615 63 00
- Temizlik ve aşçı ilanlarındaki telefon: 0 236 357 20 86
Telefon numaralarının farklı ilan formlarında farklı verilmesi nedeniyle adaylar, başvuracakları kadroya göre ilgili formda bulunan numarayı kullanabilir.
Manisa’daki Diğer Belediye Personel Alımları
Manisa’da belediye şirketleri tarafından yayımlanan diğer iş ilanlarını takip eden adaylar, Manisa Büyükşehir Belediyesi BESOT Personel Alımı 2026 başlıklı içeriği de inceleyebilir.
Her kurumun başvuru tarihi, ikamet koşulu, mezuniyet şartı ve başvuru yöntemi farklı olabileceği için ilanlar birbirinden bağımsız değerlendirilmelidir.
Resmî İlan Kaynağı
İlan bilgileri, İŞKUR üzerinde yayımlanan Sar-Bel’e ait beş sayfalık kurum dışı kamu işçi alımı ilanından kontrol edilmiştir.
İŞKUR Sar-Bel resmî işçi alımı ilanını görüntüleyin
Adayların başvuru yapmadan önce resmî ilanı incelemesi, güncel tarih ve başvuru yöntemini kurumdan doğrulaması önerilir. Bu içerik bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup Sar-Bel veya İŞKUR’un resmî başvuru sayfası değildir.
