Kocaeli Büyükşehir Belediyesi‘nin iştirak şirketlerinden Belde Özel Sağlık ve Eğitim Hizmetleri Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Sosyal Hizmetler Gıda ve İhtiyaç Maddeleri Pazarlama ve Ticaret A.Ş. (Belde A.Ş.), Temmuz 2026 döneminde 6 farklı meslek grubunda 31 kişilik personel alımına çıktı. Şirket, belediyeden ayrı bir tüzel kişilik olarak kurum dışı kamu işçi alımı usulünü kullanıyor; dolayısıyla bu ilan doğrudan belediye kadrosu değil, iştirak bünyesinde istihdam anlamına geliyor. Aynı ile bağlı İzmit Belediyesi ve Karamürsel Belediyesi de yakın dönemde benzer nitelikte iş ilanları yayımlamıştı.
Başvuru Özeti
| Bilgi | Detay |
|---|---|
| İşveren | Belde A.Ş. |
| Bağlı Olduğu Kurum | Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraki |
| Toplam Kontenjan | 31 Personel |
| Kadro Sayısı | 6 |
| Başvuru Tarihleri | 22-24 Temmuz 2026 |
| Başvuru Şekli | www.beldeas.com (İş Başvuru) |
| Çalışma Yeri | Kocaeli İl Sınırları |
| Mülakat | Uygun görülen adaylara ayrıca bildirilecek |
Kadro ve Kontenjan Dağılımı
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Büro Personeli (Genel) | 1 (Daimi) |
| Teknik Personel | 1 (Daimi) |
| Uzman Teknik Personel | 1 (Daimi) |
| Büro Personeli (Lisans Mezunu) | 2 (Daimi) |
| Eğitim Destek Personeli (Yarı Zamanlı) | 25 (Geçici) |
| Şoför | 1 (Daimi) |
| Toplam | 31 |
Kontenjanın büyük çoğunluğu, geçici statüde çalışacak eğitim destek personeli kadrosunda toplanıyor.
Belediye İştiraki Personel Alımı Ne Anlama Geliyor?
Bu ilan, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin doğrudan kendisi değil, belediyeye bağlı bir iştirak şirketi olan Belde A.Ş. tarafından yayımlanmıştır. Belediye iştirakleri, belediyeye bağlı olmakla birlikte kendi personel ihtiyaçlarını ayrı bir işveren sıfatıyla karşılayabiliyor. Bu nedenle başvurular belediyeye değil, doğrudan şirketin kendi sistemine yapılıyor. Adayların başvuru yaparken ilanın hangi tüzel kişilik adına yayımlandığını göz önünde bulundurması faydalı olabilir.
Ofis ve İdari Kadrolar: İki Ayrı Büro Personeli İlanı
İlanda “Büro Personeli” unvanı iki farklı kadroda, iki farklı şartla açılmış; bu ayrımı gözden kaçırmamak önemli.
Birinci kadroda 1 kişi aranıyor; deneyim şartı yok, en az lise mezuniyeti ve Microsoft Office bilgisi yeterli sayılıyor, B sınıfı ehliyet ise tercih sebebi olarak belirtilmiş.
İkinci kadroda ise 2 kişilik kontenjan var ve şartlar daha yüksek: 2 yıl deneyim ve İletişim Fakültesi veya Güzel Sanatlar Fakültesi mezuniyeti isteniyor. Lise mezunu bir aday yalnızca birinci kadroya başvurabilirken, uygun lisans mezuniyeti olan bir aday her iki kadroyu da değerlendirebilir.
Teknik Kadrolar: Programlama Bilgisi Aranan İki Pozisyon
Teknik Personel ve Uzman Teknik Personel kadroları, ikisi de yazılım/veri alanına yakın nitelikler istese de eğitim şartı bakımından ayrışıyor.
Teknik Personel kadrosunda İstatistik lisansı ve 1 yıllık deneyim yeterli görülmüş; SQL, JAVA gibi diller tercih sebebi olarak sayılmış. Uzman Teknik Personel kadrosunda ise beklenti daha spesifik: Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği mezuniyeti şart koşulmuş, deneyim süresi ise ilanda belirtilmemiş. Her iki kadro da 1’er kişilik ve daimi statüde.
Eğitim Destek Personeli: İlanın En Geniş Kontenjanı
31 kişilik toplam istihdamın 25’i tek bir kadroda: Eğitim Destek Personeli (Yarı Zamanlı). Geçici statüde çalışacak bu kadro için deneyim aranmıyor, yalnızca lise mezuniyeti yeterli sayılıyor. Kontenjanın büyüklüğü, bu pozisyonun ilan genelinde en fazla başvuru alması beklenen kadro olduğuna işaret ediyor.
Şoförlük Kadrosu
Daimi statüde 1 şoför alınacak. Deneyim şartı bulunmuyor; lise mezuniyeti ve B sınıfı ehliyet zorunlu tutulurken, psikoteknik belgesi tercih sebebi olarak listelenmiş.
Ortak Başvuru Şartları
İlandaki tüm kadrolar için geçerli olan ortak şartlar şunlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, askerlikle ilişiği bulunmamak, 18 yaşını tamamlamış olmak ve devletin güvenliğine veya Anayasal düzene karşı suçlardan mahkûmiyetin bulunmaması.
Mülakat Süreci Nasıl İşleyecek?
İlanın diğer belediye iştiraki alımlarından farklı bir noktası var: mülakat yeri ve tarihi önceden ilan edilmemiş. Form, bu bilginin yalnızca başvurusu uygun bulunan adaylara ayrıca bildirileceğini belirtiyor. Bu nedenle adayların başvuru sırasında iletişim bilgilerini (özellikle e-posta) eksiksiz ve güncel girmesi önem taşıyor.
Sürece dair sorular için İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne 0262 335 15 88 (dahili 170-171) numarasından veya ik@beldeas.com adresinden ulaşılabiliyor.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Başvurular yalnızca www.beldeas.com adresindeki “İş Başvuru” linki üzerinden ve beyan usulüyle alınıyor; ayrı bir belge yüklemesi istenmiyor. Ancak gerekli görülmesi halinde, beyan edilen bilgilerle ilgili belge talep edilebileceği de ilanda belirtiliyor.
İlan formunun altındaki bir notta, bu tür iş ilanlarının her meslek için ayrı düzenlenerek ilgili İŞKUR İl Müdürlüğü veya Hizmet Merkezine gönderildiği ifade ediliyor; bu da sürecin resmî bir denetim zincirine bağlı yürütüldüğünü gösteriyor.
Başvuru Yapmadan Önce Kontrol Edilmesi Gerekenler
- Başvuru tarihlerini (22-24 Temmuz 2026) kontrol edin
- Başvuracağınız kadronun tam şartlarını tekrar inceleyin
- İletişim bilgilerinizin (özellikle e-posta) güncel olduğundan emin olun
- Elektronik başvurunun eksiksiz tamamlandığını doğrulayın
Kocaeli bölgesinde farklı kadro arayan adaylar, Karamürsel Belediyesi tarafından açılan daimi ve mevsimlik kadroları da karşılaştırmalı olarak inceleyebilir.
Güvenlik İş ilanları ne zaman Alım ne zaman olacak
Şöförlük için müracaat etmek istiyorum