Kahramanmaraş’ta iş arayan vatandaşları ilgilendiren yeni bir personel alımı ilanı yayımlandı. Kahramanmaraş Su ve Kanalizasyon İdaresi (KASKİ) bünyesinde faaliyet gösteren KASKİ Personel A.Ş., belirlenen birimlerde görevlendirilmek üzere personel alımı yapacağını duyurdu.
Yayımlanan ilanda adaylarda aranacak başvuru şartları, çalışma koşulları ve değerlendirme sürecine ilişkin bilgiler de yer aldı. Özellikle Elbistan ilçesinde ikamet eden adayları ilgilendiren alım kapsamında, başvuru sürecine ilişkin detaylar netleşmiş durumda.
Peki KASKİ hangi kadroda personel alımı yapacak ve adaylardan hangi şartlar istenecek?
Hangi Kadroda Personel Alımı Yapılacak?
KASKİ Personel A.Ş. tarafından yayımlanan güncel ilana göre, KASKİ Genel Müdürlüğü Abone İşleri Dairesi Başkanlığına bağlı Elbistan Şube Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere personel alımı gerçekleştirilecektir.
İlan kapsamında istihdam edilecek kadro detayları şu şekildedir:
- Pozisyon: Sayaç Okuma Görevlisi
- Kontenjan: 3 Personel
- İstihdam Statüsü: Geçici
- Cinsiyet: Erkek
Bu pozisyonda görev alacak personeller, KASKİ’nin hizmet ağında yer alan bölgelerde su sayaçlarının okunması ve ilgili saha operasyonlarının yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Başvuru sürecinin ardından şartları sağlayan adaylar; kurum tarafından düzenlenecek uygulamalı mülakat ve/veya sözlü sınav sürecine davet edilecektir.
Diğer İlgili İlanlar
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi Özel Güvenlik Alımı 2026
KASKİ Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
KASKİ Personel A.Ş. tarafından yayımlanan işçi alımı ilanında, adayların taşıması gereken genel ve özel şartlar detaylandırılmıştır. Başvuru sürecinin başarılı bir şekilde tamamlanabilmesi için adayların aşağıda belirtilen kriterleri eksiksiz karşılaması gerekmektedir:
Aranan Temel Kriterler:
- Eğitim Durumu: En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
- Yaş Sınırı: İlan tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
- İkamet ve Nüfus: Kahramanmaraş nüfusuna kayıtlı olmak ve özellikle Elbistan ilçesinin mahallelerinde ikamet ediyor olmak.
- Çalışma Uyumu: Vardiyalı çalışma düzenine engel teşkil edecek sağlık veya başka bir sorunu bulunmamak.
- Emeklilik Durumu: Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli olmamış olmak.
- İş Geçmişi: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında, kusurlu davranışlar nedeniyle iş akdi feshedilmemiş olmak.
Ayrıca adayların, görev yapacağı lokasyonda ikamet etmeyi kabul etmesi ve 2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe giren ilgili mevzuatın 4. maddesindeki genel şartları taşıyor olması zorunludur.
Başvuru şartlarını taşıyan adayların, belgelerini hazırlayarak ilan takvimine uygun şekilde şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
KASKİ İş Başvurusu Nasıl Yapılacak?
KASKİ Personel A.Ş. tarafından yayımlanan ilana başvurular yalnızca şahsen gerçekleştirilecektir. Adayların başvuru işlemlerini tamamlayabilmeleri için gerekli belgeleri hazırlayarak, belirtilen tarihler arasında kurum merkezine müracaat etmeleri zorunludur.
Başvuru Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler:
- Başvuru Tarihleri: 24 Haziran 2026 – 26 Haziran 2026 (İlan süresi oldukça kısıtlı olduğundan, adayların vakit kaybetmeden başvurularını tamamlamaları önerilir).
- Başvuru Yeri: KASKİ Personel A.Ş., Yavuz Selim Mah. Recep Tayyip Erdoğan Bulv. KASKİ Genel Müdürlüğü Site No: 79, Dulkadiroğlu/Kahramanmaraş.
- Önemli Uyarı: Kurum, posta, kargo veya elektronik posta gibi yöntemlerle yapılan müracaatların kabul edilmeyeceğini önemle vurgulamaktadır.
Başvuru işlemlerini tamamlayan adaylar, daha sonra duyurulacak tarihlerde uygulamalı mülakat ve/veya sözlü sınav sürecine tabi tutulacaktır. Değerlendirme aşamasında başarılı olan adaylar, belirlenen kadro ve görev yerlerinde istihdam edilecektir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
KASKİ Personel A.Ş. tarafından yapılan duyuruya göre başvuru sırasında adayların belirli belgeleri eksiksiz şekilde teslim etmeleri gerekiyor. Eksik belge ile yapılan başvuruların değerlendirme sürecini etkileyebileceği belirtiliyor.
Başvuru esnasında adaylardan istenen belgeler şunlardır:
- T.C. Kimlik Belgesi,
- İkametgâh Belgesi,
- Adli Sicil Kaydı,
- Barkodlu SGK Hizmet Dökümü,
- Varsa daha önce çalışılan işyerlerinden alınmış iş deneyim (çalışma) belgesi.
Adayların başvuru öncesinde belgelerinin güncel olduğundan emin olmaları ve teslim edilecek evrakları eksiksiz şekilde hazırlamaları önem taşıyor. Özellikle ikamet ve SGK kayıtlarına ilişkin belgelerde yer alan bilgilerin güncel olması, başvuru sürecinde yaşanabilecek olası sorunların önüne geçilmesine yardımcı olabilir.
Başvuru belgelerinin incelenmesinin ardından şartları sağlayan adaylar değerlendirme aşamasına alınacak ve sınav süreci için bilgilendirilecek.
KASKİ Sayaç Okuma Görevlisi Ne İş Yapar?
Sayaç okuma görevlileri, su abonelerine ait sayaçların belirli periyotlarla kontrol edilmesi ve tüketim bilgilerinin sisteme aktarılması süreçlerinde görev alır. Bu görev kapsamında personeller, sorumlu oldukları bölgelerde bulunan aboneleri ziyaret ederek sayaç değerlerini kayıt altına alır ve gerekli kontrolleri gerçekleştirir.
Görev sırasında sayaçların doğru şekilde okunması, tespit edilen bilgilerin eksiksiz olarak sisteme işlenmesi ve olası arıza veya usulsüz kullanım durumlarının ilgili birimlere bildirilmesi de personelin sorumlulukları arasında yer alır.
Sayaç okuma görevlileri çalışmalarını büyük ölçüde sahada yürüttükleri için adayların aktif çalışma temposuna uyum sağlayabilmesi, iletişim becerilerinin güçlü olması ve görev alanı içerisindeki saha çalışmalarını düzenli şekilde sürdürebilmesi önem taşıyor. KASKİ tarafından gerçekleştirilecek alımda göreve başlayacak personeller de ihtiyaç duyulan bölgelerde sayaç okuma ve ilgili saha çalışmalarında görev yapacak.
KASKİ İşçi Maaşları ve Sosyal Haklar 2026
KASKİ Personel A.Ş. tarafından yayımlanan sayaç okuma görevlisi alımı ilanında maaşlara ilişkin herhangi bir ücret bilgisine yer verilmedi. Bu nedenle göreve başlayacak personellerin alacağı ücretler, yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümleri ve kurumun ücret politikası doğrultusunda belirlenecek.
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluşlarında görev yapan işçilerin maaşları geçmiş yıllarda yapılan toplu iş sözleşmeleriyle düzenli olarak güncellenmişti. KASKİ bünyesinde çalışan personellerin ücretleri de dönemsel olarak yapılan sözleşmeler ve yasal düzenlemeler doğrultusunda belirleniyor.
Maaşın yanı sıra çalışanlar; sosyal güvence, yıllık izin, resmi tatil hakları, fazla mesai ödemeleri ve iş mevzuatından kaynaklanan diğer özlük haklarından yararlanabiliyor. Ancak işe alınacak personeller için uygulanacak ücret ve sosyal hakların kapsamı görev unvanına ve yürürlükteki sözleşmelere göre değişiklik gösterebilir.
Ücret ve sosyal haklara ilişkin kesin bilgiler ise işe alım sürecinin tamamlanmasının ardından kurum tarafından adaylara bildirilecek.
