İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları

İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları
Paylaş

İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İstanbul Personel Yönetim AŞ (İSPER), iki ayrı resmî duyuruyla toplam 137 daimi personel alımı yapacak. Alım kapsamında sağlık alanında hemşire ve klinik psikolog; mutfak ve hizmet alanında ise aşçı, aşçı yardımcısı, garson, temizlik görevlisi ve kasap istihdam edilecek.

İlanların tamamında çalışma yeri İstanbul geneli olarak gösteriliyor. Ancak 23 kişilik sağlık personeli alımı ile 114 kişilik işçi alımı için farklı başvuru tarihleri uygulanıyor. Bu nedenle adayların yalnızca toplam kontenjana değil, başvuracakları kadronun ilan takvimine de dikkat etmesi gerekiyor.

Başvuru durumu – 6 Ağustos 2026: Hemşire ve klinik psikolog kadroları için başvurular devam ediyor. Aşçı, aşçı yardımcısı, garson, temizlik görevlisi ve kasap kadrolarının başvuruları ise 10 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak.

İSPER Personel Alımı 2026 Genel Bilgileri

BilgiAçıklama
Alım yapan şirketİstanbul Personel Yönetim AŞ (İSPER)
Toplam kontenjan137 kişi
Kadro sayısı7 farklı meslek
İstihdam niteliğiDaimi
Çalışma yeriİstanbul geneli
Haftalık çalışma süresi45 saat
İlanda belirtilen saatler08.00-17.00
Başvuru kanalıİBB Kariyer Genel Başvuru
Mülakat bildirimiMesaj veya e-posta yoluyla
Son doğrulama tarihi6 Ağustos 2026

Buradaki alım, doğrudan İBB memur kadrosuna yapılacak bir atama değildir. İlan formlarında işveren olarak İstanbul Personel Yönetim AŞ gösteriliyor. Dolayısıyla adaylar belediye memuru değil, İSPER bünyesinde şirket personeli olarak değerlendirilecek.

İSPER 137 Daimi Personel Alımı Kadro Dağılımı

İSPER’in yayımladığı ilk duyuruda 23 sağlık personeli, ikinci duyuruda ise 114 mutfak ve hizmet personeli bulunuyor.

Sağlık Personeli Kadroları

KadroKontenjan
Hemşire20
Klinik psikolog3
Toplam23

Mutfak ve Hizmet Personeli Kadroları

KadroKontenjan
Aşçı1
Aşçı yardımcısı57
Garson37
Temizlik görevlisi18
Kasap1
Toplam114

Aşçı yardımcısı, garson ve temizlik görevlisi kontenjanları resmî belgelerde birden fazla ilan formuna ayrılmış durumda. Yukarıdaki tabloda aynı meslek adıyla yayımlanan açık işler birleştirilerek gösterildi. İki resmî duyurudaki bütün kontenjanların toplamı 137 kişidir.

İSPER Başvuru Tarihleri

Başvurular bütün kadrolar için aynı tarihte alınmayacak. İki ayrı ilan takvimi bulunuyor:

İlan GrubuBaşvuru Tarihleri
Hemşire ve klinik psikolog5-10 Ağustos 2026
Mutfak ve hizmet kadroları10-12 Ağustos 2026

Hemşire ve klinik psikolog kadrolarına başvurular 10 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. Aşçı, aşçı yardımcısı, garson, temizlik görevlisi ve kasap başvuruları ise aynı gün başlayarak 12 Ağustos 2026 tarihinde tamamlanacak.

Resmî formlarda son başvuru saati belirtilmemiştir. Bu nedenle adayların başvuruyu son günün ilerleyen saatlerine bırakmaması daha güvenli olacaktır.

Hemşire Alımı Başvuru Şartları

İSPER bünyesinde görevlendirilmek üzere 20 hemşire alınacak. İlanda bu kadro için deneyimli aday şartı bulunuyor ancak belirli bir yıl süresi açıklanmıyor.

Başvuru yapacak adayın aşağıdaki eğitim koşullarından birini karşılaması gerekiyor:

  • Sağlık meslek lisesinin hemşirelik bölümünden mezun olmak,
  • Hemşirelik alanıyla ilgili dört yıllık bir fakülteden mezun olmak,
  • Hemşirelik hizmetleri alanında deneyimli olmak.

İlan formunda hemşirelik alanıyla ilgili dört yıllık fakülte ifadesi kullanılmıştır. Adayın mezun olduğu bölümün bu şartı karşılayıp karşılamadığını başvuru ekranındaki güncel açıklamalardan kontrol etmesi gerekir.

Klinik Psikolog Alımı Başvuru Şartları

Klinik psikolog kadrosu için 3 kişilik kontenjan ayrıldı. Bu kadroya başvuracak adayların:

  • Psikoloji alanında lisans mezunu olması,
  • Klinik Psikoloji alanında lisansüstü eğitimini tamamlaması,
  • Klinik Psikoloji yüksek lisans belgesini almış olması,
  • İlgili alanda deneyimli olması

gerekiyor.

Yalnızca Psikoloji lisans mezuniyeti klinik psikolog kadrosuna başvurmak için yeterli değil. Resmî ilanda Klinik Psikoloji alanında tamamlanmış lisansüstü eğitim ve yüksek lisans belgesi açıkça aranıyor.

Aşçı Alımı Başvuru Şartları

Bir kişilik aşçı kadrosu için en az iki yıllık deneyim şartı bulunuyor. Adaylarda aranan diğer koşullar şöyle:

  • En az ilköğretim mezunu olmak,
  • Tercihen meslek liselerinin yiyecek ve içecek hizmetleri alanından mezun olmak,
  • Benzer bir pozisyonda en az iki yıl çalışmış olmak,
  • Millî Eğitim Bakanlığı onaylı hijyen belgesine sahip olmak,
  • Gıda işletmelerinde çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak,
  • Vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak,
  • Temizlik ve hijyen kurallarına dikkat etmek.

Aşçı ilan formunda kadın veya erkek adaylara yönelik özel bir cinsiyet şartı belirtilmemiştir.

Aşçı Yardımcısı Alımı Başvuru Şartları

Toplam 57 kişilik aşçı yardımcısı kontenjanı üç ayrı ilan formunda 1, 12 ve 44 kişi olarak gösteriliyor. Her üç formda da en az iki yıllık deneyim aranıyor.

Aşçı yardımcısı adaylarının:

  • En az ilköğretim mezunu olması,
  • Tercihen meslek liselerinin yiyecek ve içecek hizmetleri alanından mezun olması,
  • Benzer pozisyonlarda en az iki yıl çalışmış olması,
  • Millî Eğitim Bakanlığı onaylı hijyen belgesine sahip olması,
  • Gıda işletmelerinde çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmaması,
  • Vardiyalı çalışmaya uygun olması,
  • Erkek aday olması

gerekiyor.

Garson Alımı Başvuru Şartları

Garson alımı için yayımlanan üç ayrı formda 3, 5 ve 29 kişilik kontenjan bulunuyor. Böylece toplam garson kontenjanı 37 kişiye ulaşıyor.

Garson adaylarında aranan başlıca şartlar şunlar:

  • En az ilköğretim mezunu olmak,
  • Tercihen meslek liselerinin yiyecek ve içecek hizmetleri alanından mezun olmak,
  • Benzer bir pozisyonda en az iki yıl çalışmış olmak,
  • Temizlik kurallarına dikkat etmek,
  • Gıda işletmelerinde çalışmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak,
  • Vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak,
  • Erkek aday olmak.

Garson ilan formlarında Millî Eğitim Bakanlığı onaylı hijyen belgesi ayrıca zorunlu bir şart olarak yazılmamıştır. Bu belge, resmî metinde açıkça aranan aşçı, aşçı yardımcısı ve kasap kadrolarıyla karıştırılmamalıdır.

Temizlik Görevlisi Alımı Başvuru Şartları

Temizlik görevlisi kadrosu için iki ayrı formda 3 ve 15 kişilik kontenjan açıklandı. Toplam 18 temizlik görevlisi alınacak.

Adayların:

  • En az ilköğretim mezunu olması,
  • Tercihen meslek liselerinin yiyecek ve içecek hizmetleri alanından mezun olması,
  • Benzer bir pozisyonda en az iki yıl deneyim sahibi olması,
  • Temizlik kurallarına dikkat etmesi,
  • Gıda işletmelerinde çalışmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması,
  • Vardiyalı çalışmaya uygun olması,
  • Erkek aday olması

gerekiyor.

Temizlik görevlisi ilanındaki yiyecek ve içecek hizmetleri ile gıda işletmesi ifadeleri, görevlendirmenin yemek üretimi veya servis hizmeti verilen birimlerle bağlantılı olabileceğini düşündürüyor. Ancak resmî formda çalışılacak birimin adı açıklanmadığı için kesin görev noktası belirtilmemelidir.

Kasap Alımı Başvuru Şartları

Kasap kadrosu için bir kişilik kontenjan bulunuyor. Adayların:

  • En az ilkokul mezunu olması,
  • Kasaplık alanında en az iki yıllık deneyime sahip olması,
  • Millî Eğitim Bakanlığı onaylı hijyen belgesi bulunması

gerekiyor.

Kasap olarak görevlendirilecek personelin et ve et ürünlerinin kontrolü, gıda güvenliği şartlarına uygun şekilde depolanması, porsiyonlara göre hazırlanması, ilgili birimlere teslimi, üretim ve depo takibi ile çalışma alanının hijyeninden sorumlu olacağı belirtiliyor.

Bu kadronun ilan formunda erkek aday olma veya vardiyalı çalışmaya uygunluk şartı ayrıca yazılmamıştır.

Hangi Kadro Hangi Adaylara Uygun?

İlanlar eğitim ve mesleki yeterlilik bakımından iki farklı aday grubuna hitap ediyor.

Hemşire ve klinik psikolog kadrolarında doğrudan mesleğe yönelik diploma şartları bulunuyor. Klinik psikolog adaylarında lisans mezuniyetinin yanında Klinik Psikoloji yüksek lisansı da aranıyor.

Mutfak ve hizmet kadrolarında en az ilköğretim veya ilkokul mezuniyeti yeterli olabiliyor. Bununla birlikte eğitim seviyesinin düşük tutulması, deneyim şartının bulunmadığı anlamına gelmiyor. Bu ilanların tamamında en az iki yıllık mesleki deneyim isteniyor. Bazı kadrolarda ayrıca hijyen belgesi ve vardiyalı çalışmaya uygunluk şartı bulunuyor.

İlan formlarında KPSS puanı, belirli bir yaş sınırı veya İstanbul’da ikamet etme şartı açıklanmamıştır. Resmî metinde bulunmayan bu tür koşullar kesin başvuru şartı olarak değerlendirilmemelidir.

İSPER İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular, İŞKUR üzerinden bir başvuru düğmesi kullanılarak değil, İBB Kariyer’in resmî internet sitesi üzerinden yapılacak. İlan formlarında başvuru adresi “genel başvuru” olarak gösteriliyor.

Başvuru için şu sıra izlenebilir:

  1. İBB Kariyer internet sitesini açın.
  2. Mevcut hesabınızla giriş yapın veya yeni hesap oluşturun.
  3. İletişim, eğitim, deneyim ve belge bilgilerinizi kontrol edin.
  4. Öz geçmişinizde başvuracağınız kadroyla ilgili deneyimlerin eksiksiz bulunduğundan emin olun.
  5. Resmî formda belirtilen Genel Başvuru alanını açın.
  6. Başvuru veya öz geçmiş gönderme işlemini tamamlayın.
  7. İşlem sonrasında başvurunun hesabınızdaki ilgili alana yansıyıp yansımadığını kontrol edin.

Üyelik, öz geçmiş hazırlama, Genel Başvuru ile pozisyona özel ilan arasındaki fark ve başvuru takibi hakkında ayrıntılı bilgi için İBB Kariyer İş İlanları 2026: Güncel Personel Alımları ve Başvuru Rehberi içeriğinden yararlanabilirsiniz.

Genel Başvuru Konusunda Dikkat Edilmesi Gereken Nokta

Resmî İŞKUR formlarında belirli bir kadroya ait başvuru bağlantısı yerine İBB Kariyer Genel Başvuru adresi verilmiştir. Bu nedenle adayın karşısına doğrudan “İSPER 137 Personel Alımı” başlığını taşıyan ayrı bir ilan çıkmayabilir.

Genel Başvuru, aday bilgilerinin değerlendirme havuzuna alınmasını sağlar; tek başına mülakat veya işe alınma garantisi vermez. Bu nedenle eğitim, deneyim, sertifika ve güncel iletişim bilgilerinin öz geçmişte doğru şekilde yer alması önemlidir.

Başvuruda Belge İstenecek mi?

Hemşire ve klinik psikolog ilanlarında başvuru sırasında belge istenmeyeceği açıkça belirtiliyor. Mutfak ve hizmet personeli ilanlarında ise başvuru sırasında yüklenecek veya teslim edilecek ayrı bir evrak listesi bulunmuyor; yalnızca başvurunun belirtilen internet sitesi üzerinden yapılacağı açıklanıyor.

Bu nedenle kimlik, adli sicil belgesi, ikametgâh veya askerlik belgesi gibi evraklar kesin başvuru belgesi olarak listeye eklenmemelidir.

Başvuru Öncesinde Kontrol Edilebilecek Belgeler

Adaylar, öz geçmiş bilgilerinin doğruluğunu kontrol etmek amacıyla başvuracakları kadroya göre şu belgeleri hazır bulundurabilir:

  • Mezuniyet belgesi veya diploma,
  • Klinik psikolog adayları için Klinik Psikoloji yüksek lisans belgesi,
  • Aşçı, aşçı yardımcısı ve kasap adayları için MEB onaylı hijyen belgesi,
  • Mesleki deneyimi gösteren öz geçmiş bilgileri,
  • Güncel telefon numarası ve e-posta adresi.

Belge uyarısı: Bu liste ilan için açıklanmış kesin bir evrak teslim listesi değildir. Başvuru sırasında ve sonraki değerlendirme aşamalarında İBB Kariyer ekranında gösterilen güncel açıklamalar esas alınmalıdır.

Çalışma Süresi ve Vardiya Düzeni

Bütün ilan formlarında çalışma yeri İstanbul geneli, haftalık çalışma süresi 45 saat ve çalışma saatleri 08.00-17.00 olarak belirtiliyor.

Bununla birlikte aşçı, aşçı yardımcısı, garson ve temizlik görevlisi şartlarında vardiyalı çalışmaya uygunluk da aranıyor. Formdaki 08.00-17.00 bilgisi ile vardiya şartı birlikte değerlendirilmelidir. Adayların kesin görev saatini ve vardiya düzenini görüşme sırasında işverenden teyit etmesi gerekir.

İlanlarda maaş, sosyal haklar, servis, yemek imkânı veya görevlendirme yapılacak belirli tesis hakkında bilgi bulunmuyor. Açıklanmayan bu konularda kesin bir tutar ya da çalışma avantajı belirtilmemelidir.

Mülakat Süreci Nasıl İlerleyecek?

Resmî formlarda sabit bir mülakat tarihi ve adresi açıklanmamıştır. Mülakat yeri ve zamanı, değerlendirmeye alınan adaylara daha sonra mesaj veya e-posta yoluyla bildirilecek.

Başvuru yapanların:

  • İBB Kariyer profilindeki telefon ve e-posta bilgisini güncel tutması,
  • Gelen mesajları kontrol etmesi,
  • E-posta hesabının gereksiz veya spam klasörüne bakması,
  • İBB adına ödeme isteyen kişi ve hesaplara güvenmemesi

önem taşıyor.

Başvurunun tamamlanması bütün adayların mülakata çağrılacağı anlamına gelmez. Mülakat bildirimi, kurumun yapacağı değerlendirme sonrasında uygun görülen adaylara iletilebilir.

İstanbul’daki Diğer Daimi İşçi Alımları

İstanbul’daki farklı belediye şirketlerinin güncel ilanlarını değerlendiren adaylar, Bakırköy Belediyesi Personel Alımı 2026: 52 Daimi İşçi Alımı Başvuru Rehberi içeriğindeki kadro ve başvuru şartlarını da inceleyebilir.

Anadolu Yakası’ndaki belediye şirketi ilanlarını takip edenler için Üsküdar Belediyesi Personel Alımı 2026: ÜSPER AŞ 38 Daimi İşçi Alımı başvuru tarihleri ve kadro şartları bakımından diğer bir güncel seçenektir.

Resmî İlan Kaynakları

İçerikteki kontenjan, şart, tarih ve başvuru bilgileri aşağıdaki iki resmî İŞKUR belgesinden kontrol edilmiştir:

Başvuru ekranındaki bilgiler değişebileceğinden, işlem tamamlanmadan önce güncel açıklamalar İBB Kariyer üzerinden yeniden kontrol edilmelidir.

İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları
İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları
İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları
İSPER Personel Alımı 2026 İş Başvuru Adresi ve Şartları
Yazar

Gökbey Börü, kamu personeli alımları, belediye işçi alımları, İŞKUR ilanları ve kariyer içerikleri üzerine uzmanlaşmış bir içerik editörüdür. Uzun süredir kamu istihdamı alanındaki gelişmeleri takip etmekte olup, adayların doğru ve güncel bilgiye ulaşabilmesi amacıyla personel alımı ilanları, başvuru süreçleri ve çalışma hayatına ilişkin içerikler hazırlamaktadır.

1 Yorum

Yorum Yap

Not: E-posta adresiniz yayımlanmaz. Gerekli alanlar işaretlenmiştir.