İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ A.Ş., Nisan 2026’da üç farklı grupta toplam 229 geçici işçi alımı duyurdu. Alımlar; saha ve teknik işler, sağlık-eğitim hizmetleri ile özel güvenlik kadrolarını kapsadı.
Bu ilanların tamamına aynı yöntemle başvuru yapılmadı. Teknik ve destek kadroları için İZENERJİ CV Bankası kullanılırken sağlık ve eğitim kadrolarında belgelerin İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen teslim edilmesi istendi. Özel güvenlik görevlileri için de ayrı bir çevrim içi başvuru dönemi belirlendi.
Bu nedenle yalnızca kadro adına bakmak yeterli değildi. Adayların başvuru tarihini, teslim kanalını ve kendi mesleklerine ait belge şartlarını birlikte kontrol etmesi gerekiyordu.
Başvuru durumu: Bu sayfada yer alan Nisan 2026 tarihli alımların tamamına başvurular sona erdi. Yeni bir İZENERJİ ilanı yayımlanmadan CV Bankasına eski kadro adıyla başvuru yapılması yeni ilan kapsamında değerlendirilmez.
Son kontrol tarihi: 19 Temmuz 2026
229 Kişilik Alım Üç Ayrı Başvuru Grubundan Oluştu
Toplam kontenjanın 34’ü teknik, saha ve destek işlerine; 155’i sağlık, bakım ve eğitim hizmetlerine; 40’ı ise özel güvenlik görevlilerine ayrıldı.
| İlan grubu | Kontenjan | Başvuru dönemi | Başvuru yöntemi |
|---|---|---|---|
| Teknik, saha ve destek kadroları | 34 | 20-22 Nisan 2026 | İZENERJİ CV Bankası |
| Sağlık, bakım ve eğitim kadroları | 155 | 20-24 Nisan 2026 | Belgelerle şahsen |
| Özel güvenlik görevlisi | 40 | 21-24 Nisan 2026 | İZENERJİ CV Bankası |
| Toplam | 229 |
Üç gruptaki pozisyonlar geçici ve tam zamanlı çalışma için duyuruldu. Görev yeri İzmir olarak açıklandı. İlan formlarında pozisyona göre tekli, ikili veya üçlü vardiya uygulanabileceği belirtildi.
CV Bankasından Başvuru Yapılan 34 Kişilik Grup
İlk grupta şoförlükten atık toplamaya, mutfak hizmetlerinden büro işlerine kadar 11 farklı meslek bulunuyordu.
| Kadro | Kontenjan | Deneyim | Temel mesleki koşul |
|---|---|---|---|
| Atık toplama personeli | 20 | Belirtilmedi | En az ilkokul mezuniyeti |
| Pide ustası | 4 | 3 yıl | En az ilkokul mezuniyeti |
| Hayvan bakıcısı | 2 | 1 yıl | Önlisans ve mesleki yeterlilik |
| Tır şoförü | 1 | 3 yıl | CE ehliyet, SRC 4 ve psikoteknik |
| Büro elemanı | 1 | 1 yıl | En az lise mezuniyeti |
| Elektrik kalfası | 1 | 1 yıl | Kalfalık veya mesleki yeterlilik belgesi |
| Beden işçisi | 1 | 1 yıl | Lise mezuniyeti ve ofis araçlarını kullanabilme |
| Aşçı | 1 | 3 yıl | Mesleki yeterlilik belgesi |
| Anestezi teknikeri | 1 | 3 yıl | İlanda belirtilen lisans mezuniyeti |
| Psikolojik danışman ve rehber öğretmeni | 1 | 3 yıl | İlgili lisans mezuniyeti |
| Şoför | 1 | 1 yıl | B sınıfı ehliyet ve psikoteknik |
| Toplam | 34 |
Bu gruptaki başvurular 20-22 Nisan 2026 tarihlerinde yalnızca İZENERJİ internet sitesindeki CV Bankası üzerinden kabul edildi. Başvuru sahiplerinin çalışmak istedikleri pozisyonu sistemde açıkça belirtmesi istendi.
Aynı CV ile birden fazla meslek için genel başvuru yapıldığı varsayılmamalıdır. İlan formlarında pozisyonun belirtilmesi gerektiği açıkça yazıyordu.
İZENERJİ Tarafından Yayımlanan İş İlanları
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ A.Ş., Nisan 2026’da teknik hizmetler, sağlık, eğitim, bakım ve güvenlik alanlarında toplam 229 geçici işçi alımı duyurdu. Başvurular kadroya göre CV Bankası üzerinden veya belgelerin İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen teslim edilmesiyle alındı.
Bu ilanlara ait ayrıntılı kadro dağılımı, deneyim şartları, gerekli belgeler ve farklı başvuru yöntemleri İZENERJİ Personel Alımı 2026 sayfasında yer alıyor.
Tır şoförlüğünde yalnızca ehliyet yeterli değildi
Bir kişilik tır şoförü kadrosunda en az ilkokul mezuniyeti ve üç yıllık deneyim arandı. Adayların:
- CE sınıfı sürücü belgesine,
- SRC 4 belgesine,
- Psikoteknik belgesine
sahip olması gerekiyordu.
Mevcut yazıda tır şoförlüğü için yalnızca genel şartlar verilmişti. Resmî formdaki CE, SRC 4 ve psikoteknik koşulları başvurunun temel mesleki ayrıntıları arasındaydı.
Elektrik kalfası ve hayvan bakıcısında belge şartı vardı
Elektrik kalfası kadrosu için en az ilkokul mezuniyeti, bir yıllık deneyim ve mesleki yeterlilik veya kalfalık belgesi istendi.
Hayvan bakıcılığı kadrosu ise adı nedeniyle vasıfsız bir görev gibi değerlendirilmemelidir. İlan formunda en az önlisans mezuniyeti, bir yıllık deneyim ve mesleki yeterlilik belgesi şartları bulunuyordu.
Beden işçisi kadrosunun görevi ofis kullanımını da içeriyordu
Bir kişilik beden işçisi kadrosunda lise mezuniyeti ve bir yıllık deneyim arandı. Ayrıca bilgisayar ve ofis malzemelerini kullanabilme koşulu yer aldı.
Bu şart, kadro adının görev içeriğini tek başına açıklamadığını gösteriyor. “Beden işçisi” adı yalnızca fiziksel saha çalışması yapılacağı şeklinde yorumlanmamalıdır.
Aşçı ile pide ustasının belge şartları aynı değildi
Dört kişilik pide ustası kadrosunda en az ilkokul mezuniyeti ve üç yıllık deneyim belirtildi. Gerekli belgeler bölümünde mesleki yeterlilik belgesi de yer aldı.
Bir kişilik aşçı kadrosunda ise üç yıllık deneyimle birlikte mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak açık başvuru şartı olarak yazıldı. Aşçı ve pide ustası ilanları ayrı formlarla hazırlandığı için adayların şartları birbirinin yerine kullanmaması gerekiyordu.
Sağlık, Bakım ve Eğitim Grubunda 155 Kişi Alınacaktı
Alımın en büyük bölümünü sağlık, sosyal hizmet, bakım ve eğitim pozisyonları oluşturdu. Bu grupta toplam 155 kişilik kontenjan açıldı.
| Hizmet alanı | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Bakım | Hasta ve yaşlı bakım elemanı | 70 |
| Sağlık | Hemşire | 24 |
| Sağlık | Hemşire (genel/yoğun bakım vb.) | 20 |
| Sağlık | Ebe | 10 |
| Eğitim | Özel eğitim öğretmeni | 5 |
| Sağlık | Klinik psikolog | 5 |
| Sağlık | Hemşire (diyabet) | 5 |
| Sosyal hizmet | Sosyal çalışmacı | 3 |
| Sağlık | Fizyoterapist | 3 |
| Sağlık | Hemşire (emzirme danışmanı) | 3 |
| Eğitim | Müzik öğretmeni | 2 |
| Sağlık | Dil terapisti | 2 |
| Eğitim | Resim ve el sanatları öğretmeni | 1 |
| Eğitim | İngilizce öğretmeni | 1 |
| Eğitim ve bakım | Çocuk gelişimcisi | 1 |
| Toplam | 155 |
Bu gruptaki adayların 20-24 Nisan 2026 tarihleri arasında belgelerini dilekçeyle birlikte şu adrese şahsen teslim etmesi istendi:
İsmet Kaptan Mahallesi, Hürriyet Bulvarı Münir Birsel Plaza, B Blok, No: 18, Kat: 4 İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Konak/İzmir
İlanlarda eksik evrakla yapılan başvuruların dikkate alınmayacağı açıkça belirtildi. Bu yönüyle sağlık ve eğitim grubu, yalnızca çevrim içi CV gönderilen 34 kişilik gruptan ayrılıyordu.
Sağlık Kadrolarında Diploma Tek Başına Yeterli Değildi
Sağlık ve sosyal hizmet ilanlarında yalnızca bölüm mezuniyeti değil; deneyim, yaş, çalışma izni ve bazı kadrolarda mesleki eğitim veya sertifika koşulları da bulunuyordu.
Hemşire kadrosu
Yirmi dört kişilik hemşire alımında adayların:
- Üniversitelerin Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri lisans bölümünden mezun olması,
- Sağlık Bakanlığı onaylı diplomaya veya çalışma iznine sahip olması,
- En az üç yıllık deneyim taşıması,
- 35 yaşını doldurmamış olması,
- Vardiyalı çalışmaya uygun olması
gerekiyordu.
Bunların dışında emzirme danışmanı, diyabet ve genel/yoğun bakım gibi alanlar için ayrı hemşire ilanları hazırlandı. Bir hemşirelik alanına ait koşulların diğer uzmanlık ilanı için de aynı olduğu varsayılmamalıdır.
Sosyal çalışmacı kadrosu
Üç kişilik sosyal çalışmacı alımında Sosyal Hizmet veya Sosyal Hizmetler lisans mezuniyeti ve üç yıllık deneyim arandı. Adayların 35 yaşını doldurmamış olması istendi.
Aile danışmanlığı, okul sosyal hizmeti veya klinik alanda uzmanlaşmaya yönelik eğitim sertifikaları da mesleğe özel koşullar arasında gösterildi.
Fizyoterapist kadrosu
Üç fizyoterapist için Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans mezuniyeti, üç yıllık deneyim ve 35 yaş sınırı bulunuyordu.
İlan formunda manuel terapi, kuru iğneleme, pilates ve kinezyobantlama gibi alanlardaki sertifika programları da özel nitelikler arasında sayıldı. Bu nedenle yalnızca lisans diplomasına sahip olmak bütün koşulların karşılandığı anlamına gelmiyordu.
Öğretmen Kadrolarında Alan Mezuniyeti ve Mesleki Beceri Birlikte Arandı
Eğitim grubunda resim ve el sanatları, müzik, özel eğitim ve İngilizce öğretmenleri için kontenjan açıldı. Bu pozisyonlarda ilgili lisans bölümü mezuniyetinin yanında görev alanına özgü beceriler de belirtildi.
Resim ve el sanatları öğretmeni adaylarında çizim, renk, kompozisyon, farklı sanat teknikleri ve öğrenci yaratıcılığını geliştirme becerileri arandı.
Müzik öğretmeni kadrosunda ise Müzik Öğretmenliği mezuniyeti; alternatif olarak konservatuvar veya müzik bölümü mezunları için pedagojik formasyon şartı bulunuyordu. Adayın en az bir enstrümanı iyi derecede çalabilmesi, nota ve solfej bilgisine sahip olması da ilanda yer aldı.
Bu gruptaki kadrolar yalnızca “öğretmen” üst başlığıyla değerlendirilmemeli; her pozisyon kendi alan mezuniyeti ve mesleki koşullarıyla incelenmeliydi.
Özel Güvenlik İçin Ayrı Başvuru Dönemi Kullanıldı
Kırk kişilik özel güvenlik görevlisi alımı, diğer iki ilan grubundan ayrı yürütüldü. Başvurular 21-24 Nisan 2026 tarihleri arasında İZENERJİ internet sitesindeki CV Bankası üzerinden alındı.
Özel güvenlik görevliliği, 5188 sayılı Kanun kapsamında geçerli kimlik ve görev şartları bulunan bir meslektir. Ancak bu sayfaya aktarılan bilgiler arasında silahlı veya silahsız kimlik türü, eğitim seviyesi ve deneyim şartlarının tamamı bulunmuyor.
Bu ayrıntılar resmî ilan belgesinden doğrulanmadan kesin koşul şeklinde eklenmemelidir.
Ortak Şart Var Gibi Görünse de Mezuniyetler Değişiyordu
Mevcut yazının girişinde bütün alım için “en az ilköğretim mezuniyeti” ifadesi kullanılmıştı. Oysa eğitim koşulları kadrolara göre önemli ölçüde farklıydı:
- Tır şoförü, elektrik kalfası, atık toplama personeli, pide ustası ve aşçı kadrolarında en az ilkokul,
- Büro elemanı, beden işçisi ve şoför kadrolarında en az lise,
- Hayvan bakıcısında en az önlisans,
- Sağlık, sosyal hizmet ve öğretmenlik kadrolarında ilgili lisans bölümü
aranıyordu.
Bu nedenle “en az ilköğretim mezunu 229 işçi alınacak” şeklindeki genel bir ifade adayları yanlış yönlendirebilir.
İlanlarda yaygın biçimde tekrar eden ortak koşullar ise şunlardı:
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Görevin yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Adli sicil kaydı bulunmamak,
- İlan gerektiriyorsa vardiyalı çalışmaya uygun olmak,
- Kadroya özel eğitim, deneyim ve belge şartlarını taşımak.
Hangi Başvuru İçin Hangi Belgeler Gerekiyordu?
Belgeler başvuru grubuna göre değişti.
CV Bankası üzerinden başvurulan kadrolar
Teknik, saha ve destek grubunda genel olarak:
- Özgeçmiş,
- Hizmet dökümü,
- Kadro için istenen mesleki belge,
- Başvuru koşullarında belirtilen diğer evraklar
kullanıldı.
Her pozisyonda hizmet dökümü veya mesleki yeterlilik belgesi bulunmadığı için bütün kadrolara tek bir belge listesi uygulanmamalıdır.
Şahsen başvurulan sağlık ve eğitim kadroları
Bu grupta genel olarak:
- Özgeçmiş,
- Hizmet dökümü,
- Kimlik fotokopisi,
- Mezuniyet belgesi,
- Kadroya özel sertifika, izin veya mesleki belgeler,
- Başvuru dilekçesi
istendi.
Resmî formlarda eksik evrakların değerlendirmeye alınmayacağı belirtildiğinden, şahsen başvuru yapan adayların yalnızca CV teslim etmesi yeterli değildi.
Başvuru Yapan Her Adaya Dönüş Yapılacak mıydı?
İlanların görüşme ve mülakat bölümünde yalnızca uygun görülen adaylara dönüş yapılacağı belirtildi. Bu nedenle başvuru yapılması görüşmeye çağrılma veya işe kabul edilme garantisi taşımıyordu.
Değerlendirme ölçütleri ve sonuçların ilan edileceği kesin tarih formlarda ayrıca açıklanmadı.
Maaş Rakamları Neden Bu İçerikte Yer Almıyor?
İŞKUR’da yayımlanan ilan formlarında işe alınacak personelin günlük ücreti, aylık net maaşı, ikramiyesi veya sosyal yardım tutarları açıklanmadı.
Mevcut içerikte yer alan 57.385 TL, 66.125 TL ve 82.580 TL tutarlarının hangi resmî bordroya, toplu iş sözleşmesine veya kadroya dayandığı gösterilmiyordu. Ayrıca aynı sayfada işçi maaşıyla memurlara ödenen sosyal denge tazminatının birlikte anlatılması, farklı çalışma statülerini birbirine karıştırıyordu.
Bu nedenle doğrulanamayan maaş tablosu içerikten çıkarıldı. İZENERJİ ücretleri için resmî toplu iş sözleşmesi veya kurum açıklaması bulunursa, maaş konusu kaynak tarihleriyle birlikte ayrı bir rehberde ele alınmalıdır.
Nisan 2026 İlanlarının Resmî Kaynakları
Teknik ve destek kadrolarına ait 11 sayfalık İŞKUR dosyası:
İZENERJİ teknik, saha ve destek personeli ilanları
Sağlık, bakım ve eğitim kadrolarına ait 15 sayfalık İŞKUR dosyası:
İZENERJİ sağlık, bakım ve eğitim personeli ilanları
İZENERJİ’nin kurumsal sitesi ve CV Bankası:
İZENERJİ resmî internet sitesi
Yeni bir alım yayımlandığında eski CV Bankası başvurusu, tarih veya meslek şartları geçerli kabul edilmemelidir.
Editör notu: Bu içerik tek bir ilan gibi görünen ancak farklı tarihler ve başvuru yöntemleri içeren üç alım grubu ayrıştırılarak hazırlandı. Kontenjanların toplamı 229’dur. Başvurular Nisan 2026’da sona ermiştir.
