Türkiye’de kamu iş ilanlarını yakından takip eden binlerce aday için beklenen haber geldi. Türkiye Taşkömürü Kurumu, 2026 yılı kapsamında toplam 262 daimi işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Alımların 242 kişilik ana kadro ve ek olarak 20 kişilik ayrı kontenjan şeklinde yapılacağı ilan edilirken, başvuruların Türkiye İş Kurumu üzerinden alınacağı açıklandı. Özellikle maden, taşımacılık, teknik ve denizcilik alanlarında açılan kadrolar, farklı eğitim seviyelerinden adaylara önemli bir istihdam fırsatı sunuyor.
Başvuru süreci sınırlı bir takvimde gerçekleşecek olup, adayların belirtilen şartları dikkatle incelemesi gerekiyor. İkamet şartından yaş kriterine, mesleki belgelerden sağlık kontrollerine kadar birçok detayın yer aldığı alım sürecinde, işe girişler noter huzurunda yapılacak elektronik kura çekimi ile belirlenecek. Bu nedenle başvuru yapan adayların sadece şartları sağlaması değil, aynı zamanda kura sürecini de yakından takip etmesi büyük önem taşıyor.
Peki TTK 262 işçi alımına kimler başvurabilir? Hangi kadrolarda alım yapılacak ve adaylardan hangi belgeler istenecek? Tüm detaylar yazının devamında…
TTK 262 İşçi Alımı Kadro Dağılımı (Meslek Meslek Kontenjanlar)
Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun 2026 yılı işçi alımı ilanında kadrolar oldukça geniş bir yelpazeye yayılıyor. Yerüstü ve yeraltı işyerlerinde görevlendirilmek üzere farklı meslek gruplarından alım yapılacak olması, hem teknik mezunlar hem de daha düşük eğitim seviyesine sahip adaylar için önemli bir fırsat oluşturuyor. Özellikle hazırlık işçisi kadrosu en yüksek kontenjana sahipken, teknik ve özel belge gerektiren mesleklerde daha sınırlı alımlar dikkat çekiyor.
Aşağıda TTK’nın 262 kişilik işçi alımı kapsamında meslek bazlı kontenjan dağılımını net şekilde inceleyebilirsiniz:
| Meslek Adı | Kontenjan |
|---|---|
| Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarımcısı | 2 |
| Gemici | 10 |
| Gemi Yağcısı | 4 |
| Şoför (Yük Taşıma) | 27 |
| Hazırlık İşçisi | 127 |
| Sondaj İşçisi | 12 |
| Kuvvetli Akım Tesisatçısı | 10 |
| Mekanizasyon-Pres İşçisi | 9 |
| Mekaniker (Kompresör) | 23 |
| Vinç Operatörü | 5 |
| Yıkama Makinesi Operatörü (Maden) | 6 |
| Temel İmalat (Talaşlı) ve Montaj Elemanı | 23 |
| Elektrikçi (Gemi) | 1 |
| Ağaç İşleri Teknisyeni | 3 |
| Toplam | 262 |
TTK 262 İşçi Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
TTK tarafından yayımlanan 262 işçi alımı ilanına başvuruda bulunmak isteyen adayların belirlenen genel ve özel şartları eksiksiz şekilde sağlaması gerekiyor. Başvuru süreci Türkiye İş Kurumu üzerinden yürütülecek olup, şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Genel Başvuru Şartları
TTK işçi alımına başvuracak adaylarda aranan temel kriterler şu şekilde:
- T.C. vatandaşı olmak
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
- Başvuru başlangıç tarihi itibarıyla 32 yaşından gün almamış olmak
- Zonguldak ilinde ikamet ediyor olmak
- İlgili kadro için belirlenen öğrenim şartını sağlamak
Özel Şartlar ve Belge Gereksinimleri
Bazı kadrolar için genel şartlara ek olarak mesleki belge ve sertifika zorunluluğu bulunuyor. Özellikle teknik ve denizcilik kadrolarında şu belgeler talep ediliyor:
- SRC ve uygun sürücü belgesi (şoför kadrosu için)
- EKAT Belgesi (kuvvetli akım tesisatçısı için)
- Gemiadamı belgeleri ve STCW sertifikaları (deniz kadroları için)
- Mesleki yeterliliği gösteren diploma veya ustalık belgeleri
Ayrıca başvuru yapan adaylar, kura sonrası yapılacak belge kontrolünde bu evrakları ibraz etmek zorundadır.
Kura, Sağlık ve Güvenlik Süreci
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar arasından işe alınacak kişiler noter huzurunda gerçekleştirilecek elektronik kura çekimi ile belirlenecek. Ancak kura sonucunda ismin çıkması tek başına işe giriş için yeterli değildir.
Adayların ayrıca:
- TTK tarafından uygulanacak sağlık muayenesinden geçmesi
- Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması
- İstenilen belgeleri eksiksiz teslim etmesi
gerekmektedir.
TK 262 İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?
Türkiye Taşkömürü Kurumu tarafından yayımlanan işçi alımı ilanına başvurular, Türkiye İş Kurumu üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların başvurularını belirtilen tarihler arasında tamamlaması gerekiyor.
Başvuru Tarihleri
- Başlangıç: 11 Mayıs 2026
- Bitiş: 15 Mayıs 2026
Başvurular sadece 5 gün açık kalacak. Bu nedenle adayların son günü beklemeden işlemlerini tamamlaması önem taşıyor.
Başvuru Nasıl Yapılır?
TTK işçi alımına başvurular şu adımlar izlenerek yapılır:
- İŞKUR e-şube sistemine giriş yapılır – Detaylı giriş işlemleri için İŞKUR Giriş: e-Devlet, İş Arayan ve İşveren Girişi Nasıl Yapılır? rehberini inceleyebilirsiniz.
- “İş İlanları” bölümüne girilir
- TTK işçi alımı ilanı bulunur
- Uygun kadro seçilerek başvuru tamamlanır
Başvurular online olarak yapılabileceği gibi, dileyen adaylar İŞKUR il müdürlükleri üzerinden de işlemlerini gerçekleştirebilir.
Kura Çekimi Ne Zaman Yapılacak?
Başvuru sürecinin ardından adaylar arasından seçim, noter huzurunda yapılacak kura ile belirlenecek:
- Kura Tarihi: 09 Haziran 2026
Kura çekimi elektronik ortamda gerçekleştirilecek ve sonuçlar yine TTK’nın resmi kanalları üzerinden duyurulacak.
Önemli Uyarılar
- Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilir
- Başvuru şartlarını taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılır
- Kura sonucu asil listede yer almak, tek başına işe giriş hakkı sağlamaz
- Tüm duyurular TTK tarafından yapılacak, ayrıca tebligat gönderilmeyecektir
TTK İşçi Maaşları 2026: Güncel Gelir Tablosu ve Değerlendirme
Türkiye Taşkömürü Kurumu bünyesinde çalışan işçilerin maaşları, toplu iş sözleşmesi ve çalışma alanına göre değişiklik göstermektedir. Yeraltı ve yerüstü görevler arasında ciddi gelir farkı bulunurken, ek ödemeler toplam kazancı önemli ölçüde artırmaktadır.
TTK 2026 Ortalama Maaş Tablosu
| İşçi Grubu | Aylık Net Maaş | Yıllık Ortalama (Ek Ödemeler Dahil) |
|---|---|---|
| Yeraltı Üretim İşçisi | 55.000 – 75.000 TL | 85.000 TL+ |
| Teknik Yeraltı Personeli | 50.000 – 65.000 TL | 75.000 TL+ |
| Yerüstü İşçisi | 42.000 – 52.000 TL | 60.000 TL+ |
| Deniz İşçisi (Gemici/Yağcı) | 45.000 – 58.000 TL | 65.000 TL+ |
Kısa Değerlendirme
TTK’da işçi maaşları Türkiye ortalamasının üzerindedir. Özellikle yeraltı çalışanları için ek tazminatlar ve ikramiyeler gelir seviyesini yükseltmektedir. Ancak işin ağır ve riskli yapısı, bu maaşların temel belirleyici unsurudur.
